La nivelul sarcinii de munca pot aparea doua categorii de cauze potentiale de accidentare sau imbolnavire profesionala:
- continut sau structura necorespunzatoare a sarcinii de munca in raport cu scopul sistemului de munca sau cu cerintele impuse de situatiile de risc (operatii, reguli, procedee gresite, absenta unor operatii, metode de munca necorespunzatoare);
- sub/supradimensionarea cerintelor impuse executantului, respectiv necorespunzatoare posibilitatilor acestuia.
Analizand aceste caracteristici, rezulta urmatoarea lista a factorilor de risc proprii sarcinii de munca:
1. Continut necorespunzator al sarcinii de munca in raport cu cerintele de securitate
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
250 Modele Fise de Post
- Operatii, reguli, procedee gresite
- Absenta unor operatii
- Metode de munca necorespunzatoare (succesiune gresita a operatiilor)
2. Sarcina sub/supradimensionata in raport cu capacitatea executantului
Solicitare fizica:
- efort static
- pozitii de lucru fortate sau vicioase
- efort dinamic
Solicitare psihica:
- ritm de munca mare
- decizii dificile in timp scurt
- operatii repetitive de ciclu scurt sau extrem de complex
- monotonia muncii
Autor - Florina Mohanu
Sursa: Ghid Practic Securitatea si Sanatatea in Munca