Documentatia intocmita in urma procesului de identificare si evaluare a riscurilor de incendiu

Legislatia Muncii20 Ianuarie 2015

20 Ianuarie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Documentatia intocmita in urma procesului de identificare si evaluare a riscurilor de incendiu va cuprinde in mod obligatoriu urmatoarele elemente:

- scopurile analizei;
- stabilirea sistemului sau procesului supus evaluarii;
- natura pericolelor de incendiu determinate de functiuni, activitati si/sau procese tehnologice;
- stabilirea limitei sau limitelor de acceptabilitate;
- identificarea pericolelor de incendiu;
- metodele utilizate pentru analizarea probabilitatii si consecintelor, precum si adecvarea acestora la sistemul sau procesul supus analizei;
- banca de date utilizata;
- estimarea si cuantificarea riscurilor de incedniu;
- evaluarea riscurilor de incedniu;

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Managementul conflictelor

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

- concluzii, recomandari, masuri de reducere sub limita de acceptabilitate.

SANCTIUNE
Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.500 de lei la 5.000 de lei neindeplinirea de catre administrator a obligatiei de a asigura identificarea si evaluarea riscurilor de incendiu, potrivit art. 44, alin. IV., lit. d) din Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?

Inscrieti-va AICI >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Deducere personala. Sotie in intretinere. Nasterea unui copilIntrebare: Salariat cu norma intreaga si functie de baza la noi are sotia in intretinere. In luna martie, sotia care nu a realizat niciodata venituri a nascut, iar salariatul a cerut adeverinta de venit pe ultimele 24 luni (inclusiv martie luna nasterii copilului) pentru stimulentul de insertie, el avand in continuare cim la noi. Incepand cu luna aprilie, salariatul va avea in intretinere atat copilul nascut cat si sotia care nu a realizat venituri pana la momentul nasterii? Este nevoie sa dea o noua...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Dreptul fostului salariat de a solicita documente din dosaul personalIntrebare: La incetarea contractului de munca esti obligat sa ii dai salariatului respectiv, decizia de incetare, adeverinta vechime, adeverinta baza calcul medical, raport reges. Ulterior el mai poate solicita si alte documente din dosarul personal? Cat timp mai poate solicita. Practic in adeverinta de vechime si reges sunt evidentiate toate modificarile produse/intervenite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Protectia muncii
Sanctiuni ssm
Risc de incendiu

ARTICOLE SIMILARE

Decizie de infiintare a serviciului intern de prevenire si protectie Serviciul extern de PROTECTIA MUNCII – avantaje si dezavantaje Trebuie sa aveti comitet de securitate si sanatate in munca (CSSM) in organizatia pe care o conduceti? Care sunt obligatiile dvs. referitoare la functionarea lui?Se poate contesta rezultatul dat de medicul medicina muncii privind aptitudinea in munca?Atentie: protejati-va angajatii impotriva atmosferelor explozive

ULTIMELE ARTICOLE

Obligatia achizitionarii registrului unic de control. Ce trebuie sa stie angajatorii Concediere colectiva vs concediere individuala: diferente legale Fisa de post specialist in e-media - MODEL COMPLET [INFOGRAFIC] Ce obligatii au companiile cu 10 angajati, in 2025 Comportamentul periculos la locul de munca: cum il recunosti si ce riscuri implica

Mai multe articole despre protectia muncii

ARTICOLE SIMILARE

45 de amenzi sanctioneaza nerespectarea legislatiei SSM!Desemnati persoana potrivita pentru activitatea de protectia muncii Inspectia Muncii: Amenzi de 338.744 de euro in 5 zile de controale Amenzi de 3 milioane lei: incalcare prevederi in domeniul relatiiilor de munca si SSM Controale Inspectia Muncii: 12-16 mai, 2.721.400 de lei amenzi!

ULTIMELE ARTICOLE

Recomandari pentru angajatorii care doresc sa evite sanctiuni pe linie de SSM Inspectia Muncii: Amenzi de 125.113 euro si 102 de cazuri de munca la negru descoperite de inspectori Memorator SSM si Apararea impotriva incendiilor Carta Sanctiunilor SSM: 70 de SANCTIUNI SSM si amenzile aferente!Sanctiuni de peste 3 milioane de lei pentru munca la negru!

Mai multe articole despre sanctiuni ssm

ARTICOLE SIMILARE

PSI: Evaluarea si controlul riscurilor de incendiu Noi modificari si completari la COR Atentie la Amendamentul privind PSI Evaluarea riscurilor de incendiu - obligatie legala!Tehnician PSI. Conditii pentru angajarea in cadrul unei societati

ULTIMELE ARTICOLE

Campanie privind substantele periculoase la locul de munca: Agentia Europeana pentru Siguranta si Sanatate in Munca Ce sunt serviciile private pentru situatii de urgenta si cine are obligatia infiintarii lor?Norme SSM: Instalatii de protectie impotriva incendiilor Prevenirea si stingerea incendiilor in sectorul HORECA Ordinul nr. 130 din 2007 - Structura scenariului de securitate in cazul unui incendiu

Mai multe articole despre risc de incendiu

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.