ANOFM: 15.193 locuri de munca vacante pe 18 iunie 2014

19 Iunie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Miercuri, 18 iunie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 15.193 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj - 2285, Bucuresti - 1402, Prahova - 1293, Iasi - 755, Arad - 701, Arges – 643 si Timis – 601. La polul opus, se aflau judetele: Salaj - 67, Buzau - 60, Caras-Severin - 59, Galati - 58, Tulcea - 46, Bacau - 33, Mehedinti – 25 si Suceava – 15.

1.122 locuri de munca erau inregistrate pentru persoanele cu studii superioare, dupa cum urmeaza: 78 programator, 66 inginer mecanic, 31 formator, 26 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 25 consilier administratia publica, 23 inginer de sistem software, 21 analist resurse umane, 20 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 20 inginer constructii civile, industriale si agricole, 20 inspector de specialitate in administratia publica etc.

14.071 de locuri de munca erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile locuri de munca, dupa cum se arata: 1410 confectioner-asamblor articole din textile, 1125 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 923 muncitor necalificat in industria confectiilor, 572 vanzator, 383 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 378 lucrator comercial, 371 operator confectioner imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 357 manipulant marfuri, 314 agent de securitate, 272 agent servicii client etc.

Sursa: ANOFM

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Dezvoltator de sisteme in domeniul ITIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru DEZVOLTATOR DE SISTEME IN DOMENIUL TIC COD COR 251105
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu medical. Pensionar gradul IIIIntrebare: Va rog sa ne spuneti cum trebuie tratat cazul unui angajat cu norma de 4h/zi ( pensionar gr. III - cu drept de munca 4h), care din cauza unor probleme medicale prezinta la locul de munca adeverinte medicale succesive, deoarece nu are stagiu de cotizare si nu poate beneficia de Concediu medical: - are dreptul la zile de concediu de odihna aferente perioadei pentru care exista adeverinta medicala ? - daca isi reia activitatea si dupa cateva zile de lucru solicita una sau mai multe zile de concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<