Aproape 600 de joburi in Europa! Pentru ce locuri de munca pot opta romanii

locuri de munca europa 2019locuri de munca mai 2019locuri de munca europa mai 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romanii care doresc un loc de munca in strainatate, in contextul in care au cateva sute de joburi la dispozitie.


Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 580 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Ungaria – 104 locuri de munca: 20 manipulant marfuri pe raft, 10 casier, 10 dulgher, 10 lucrator in constructii, 10 montator structuri pentru constructii, 10 vanzator, 6 brutar, 6 operator la masini de prelucrare in industria alimentara, 5 macelar, 3 ajutor bucatar, 3 bucatar, 3 cofetar, 3 electrician de reparatii frigidere, 2 consilier vanzari, 2 municitor necalificat, 1 designer web.

Spania – 100 locuri de munca: 100 muncitor agricol;

Germania – 94 locuri de munca: 15 operator spalari industriale, 12 sofer de camion, 10 specialist logistica depozit, 7 gradinar, 7 inspector tehnic de tren,7 specialist siguranta transport pe calea ferata, 7 tehnician electrician/electronist, 5 manipulant bagaje, 5 mecanic locomotiva, 5 operator stivuitor, 3 macelar, 2 lucrator depozit, 2 marinar, 2 operator masini CNC, 2 tamplar, 1 comandant de nava, 1 mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, 1 tehnician sondaje topografice.

Norvegia – 93 locuri de munca: 40 lucrator in productie, 10 electrician, 10 instalator, 15 instalator ventilatie, 4 mecanic auto, 4 tinichigiu auto, 4 vopsitor auto, 2 frizer, 2 montator folii ferestre/parbrize masini, 1 gradinar, 1 medic hematolog;

Olanda – 83 locuri de munca: 35 procesor bulbi de flori, 25 culegator ardei, 10 culegator capsuni, 10 muncitor necalificat in gradinarit si horticultura, 2 sudor, 1 specialist in recrutare;

Austria – 37 locuri de munca: 30 montator de mobila; 7 muncitor calificat in domeniul forestier;

Marea Britanie – 15 locuri de munca: 15 farmacist;

Danemarca – 14 locuri de munca: 10 operator masini ambalare, 2 mecanic utilaje ferma, 1 horticultor, 1 manager resurse umane;

Slovacia – 12 locuri de munca: 12 sticlar;

Finlanda – 10 locuri de munca: 10 instalator de schele;

Irlanda – 10 locuri de munca: 10 sofer de tir;

Suedia – 5 locuri de munca: 3 instalator de schele, 2 pizzar/bucatar la gratar;

Polonia – 2 locuri de munca: 2 lacatus/sudor;


Franta – 1 loc de munca: 1 lucrator polivalent hotel.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca europa 2019locuri de munca mai 2019locuri de munca europa mai 2019

Data aparitiei: 17 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Aproape 600 de joburi in Europa! Pentru ce locuri de munca pot opta romanii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]