Peste 130 programe de formare profesionala, organizate de statul roman, vor incepe in luna aprilie 2022

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna aprilie 2022, 132 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.935 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca si a Municipiului Bucuresti.

Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: Inspector (referent) resurse umane – 154 persoane; ingrijitor spatii verzi – 131 persoane; competente cheie-comunicare in limba romana – 127 persoane; operator introducere validare si prelucrare date – 122 persoane; ajutor bucatar – 85 persoane; competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere – 85 persoane; lucrator comercial – 77 persoane; infirmiera – 70 persoane; inspector in domeniul sanatatii si securitatii in munca – 70 persoane; lucrator in comert – 70 persoane, informeaza ANOFM.

Judetele in care, in luna aprilie 2022, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti, sunt: Dambovita (182 persoane), Hunedoara (112 persoane), Bucuresti (98 persoane).

Potrivit art. 194 din Codul muncii, aveti obligatia de a asigura, pe cheltuiala dvs., participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza:

a) cel putin o data la 2 ani, daca aveti cel putin 21 de salariati;

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

b) cel putin o data la 3 ani, daca aveti sub 21 de salariati.

Practic sunteti obligat sa faceti o investitie in salariatii dvs., atat ca bani, cat si ca timp, din moment ce pe perioada formarii profesionale ei nu mai presteaza activitatea pentru care i-ati angajat.

Aflati toate raspunsurile participand la webinarul specializat Formarea profesionala a lucratorilor si protejarea afacerii, detalii aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<