Studii de caz despre: intrebari

 

Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului

nota de fundamentare concedierenota de fundamentareconcediere 2017concediere colectiva
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Exista anumite situatii in care un angajator este nevoit sa elibereze din functie un angajat competent, din pricina anumitor motive care nu tin de persoana salariatului in cauza.


De exemplu, atunci cand discutam despre desfiintarea anumitor posturi. Daca exista filiale, sucursale, puncte de lucru si alte sedii secundare ale companiei, trebuie stabilitla care dintre acestea se reduc locurile de munca.


In cazul in care nu se reduc toate posturile de un anume tip, ci este necesara o anumita selectie a salariatilor, aceasta se va putea realiza prin utilizarea unor criterii profesionale.

Exemplu >>> Daca se reduce un singur post de proiectant din cele 3 existente, angajatorul va putea lua in considerare evaluarile profesionale ale celor 3 salariati pentru a decide care post se va reduce.
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii


Iata cum modelul unei Note de fundamentare a unei concedieri individuale pentru motive ce nu tin de persoana salariatului:



NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
nota de fundamentare concedierenota de fundamentareconcediere 2017concediere colectiva

 Data aparitiei: 16 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului Nota: 4.19 din 5 - 13 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului

Mai multe articole despre nota de fundamentare concediere

ARTICOLE SIMILARE

Proiect de HG - zile LIBERE pentru bugetari, in 2023Angajatorii ar putea fi obligati sa informeze salariatii daca firma are problemePropunere pentru reducerea duratei minime de instruire a lucratorilorTotul despre somajul tehnic si indemnizatia de somaj tehnic 2020In Monitorul Oficial: Majorare pensii cu 14% de la 1 septembrie 2020

ULTIMELE ARTICOLE

Proiect de OUG pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru domeniile constructii, sector agricol si industria alimentaraPROIECT: salariul minim brut se majoreaza la 3.300 lei, incepand cu 1 octombrieCumpararea VECHIMII in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungita pana la data de 31 decembrie 2024REVISAL se MODIFICA din nou! Ce schimbari apar in HG nr. 905/2017 - LISTA COMPLETAProiect: salariile pentru personalul din sanatate, asistenta sociala, aparare si ordine publica sa fie aduse la grila din 2022
Mai multe articole despre nota de fundamentare

ARTICOLE SIMILARE

Timpul de munca al angajatului aflat in perioada de preaviz pentru concediereConcediul fara plata suspenda perioada de preaviz in cazul concedierii?Incetarea contractului individual de munca incheiat pe durata determinata. Cum se procedeazaDesfiintarea unui post. Cum trebuie sa procedeze angajatoriiIn ce situtatii se poate reactiva un CIM care incetase din motive obiective?

ULTIMELE ARTICOLE

Desfiintarea unui post, ce pasi trebuie urmati? La ce trebuie sa fie atenti angajatoriiModelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Mai multe articole despre concediere 2017

ARTICOLE SIMILARE

Angajatorul poate solicita propria insolventaConcedierea perfect legala... Pe cat de simplu pare, pe atat de dificil este!Renuntarea la preaviz a salariatilor aflati in somaj tehnicConcedierea colectiva se poate face fara desfiintarea posturilor?Cum afecteaza falimentul procedura de concediere?

ULTIMELE ARTICOLE

Concedierea colectiva: daca angajatorul se confrunta cu dificultati financiare, in ce conditii va putea disponibiliza o parte din personal?Concedierea salariatului. Cu ce articol din Codul Muncii se va incheia CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj?Erori grave care apar la incetarea CIM. Puteti gresi chiar si in situatii aparent foarte simple!Desfiintarea unui post, in 2022Angajatorul e obligat sa anunte ANOFM la desfiintarea postului unui salariat? Amenzi de pana la 5.000 lei
Mai multe articole despre concediere colectiva
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]