legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

BNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 lei

codul munciimajorare salariu minimdumitru costinblocul national sindicalpensionari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Un nou proiect de lege inaintat de Blocul National Sindical in ce proveste modificarea actualului
Cod al Muncii vizeaza in principal cresterea salariului minim brut pe tara la 1.000 lei, in paralel cu reducerea cu 4 puncte procentuale a contributiei angajatorilor la bugetul asigurarilor sociale, reglementarea in detaliu a obiectivelor de performanta, dar si marirea perioadei maxime pentru care se pot incheia contractele de munca pe durata determinata, de la 3 la 5 ani, a declarat luni Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical (BNS), cu ocazia lansarii campaniei nationale pentru strangerea de semnaturi in vederea modificarii actualului act normativ.



"Prin noul proiect de lege dorim modificarea dispozitiilor privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in sensul raportarii cuantumului net al acestuia la cuantumul salariului mediu net la nivel national, comunicat de Institutul National de Statistica. Concret, urmarim cresterea salariului minim brut pe tara la 1.000 lei, in paralel cu reducerea cu 4 puncte procentuale a contributiei angajatorilor la bugetul asigurarilor sociale, masura care ar veni atat in sprijinul angajatilor, cat si al bugetului de stat, fara ca situatia financiara a angajatorilor sa aiba de suferit. De asemenea, contractul individual de munca pe durata determinata nu va mai putea fi incheiat pe o perioada mai mare de cinci ani, iar neindeplinirea obiectivelor de performanta nu va mai putea constitui motiv de concediere pentru necorespundere profesionala", a afirmat Dumitru Costin.

Acesta a precizat, totodata, ca prin intermediul noului Cod al Muncii pensionarii si somerii vor putea adera la organizatiile sindicale constituite potrivit legii, iar criteriile aplicate in cazul concedierilor colective vor suferi modificari.

"Cu ocazia stabilirii ordinii de prioritate la concediere nu vor putea fi utilizate criterii ce tin de indeplinirea obiectivelor de performanta de catre salariati. Concedierile colective sunt dispuse pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, si astfel nu se justifica stabilirea ordinii de prioritate la concediere in functie de motive ce tin de persoana salariatului. De asemenea, am revizuit si termenul in care angajatorul are obligatia de a reangaja salariatii concediati prin concediere colectiva cu prioritate pe posturile reinfiintate", a mai spus presedintele BNS.

Noul proiect de lege prevede si sporirea numarului de sarbatori legale in care nu se lucreaza, prin introducerea - ca zi libera - a Sarbatorii Sfantului Andrei, pe 30 noiembrie.

"Pentru ca proiectul sa poata fi inaintat Parlamentului pentru a fi dezbatut si adoptat este nevoie de 100.000 de semnaturi. Campania de strangere de semnaturi se va incheia in luna aprilie a anului viitor, in teritoriu actionand deja 276 de reprezentanti BNS, numarul lor urmand sa ajunga la 500 pana la sfarsitul acestei luni. Mai multe informatii despre proiect pot fi obtinute pe site-ul www.sustinecodulmuncii.ro sau la Call Center 031.620.58.59", a adaugat Dumitru Costin.

Pe langa modificarea Codului Muncii, pe lista de prioritati a BNS se mai afla inca trei proiecte de lege menite sa corecteze erorile din legislatia muncii si sa completeze setul de instrumente pe care lucratorii le au la dispozitie pentru a-si apara drepturile.

"Pana la sfarsitul anului vor fi lansate in dezbatere publica si promovate: proiectul de lege privind negocierile colective, proiectul de lege privind conflictele de munca si proiectul de lege privind ratificarea Protocolului Aditional la Carta Sociala Europeana Revizuita", a mai spus presedintele BNS.

Sursa: Agerpres

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciimajorare salariu minimdumitru costinblocul national sindicalpensionari

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


BNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 lei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


31-Oct-2012

De cand "Codul muncii" prevede nivelul venitului salarial si al contributiilor?

31-Oct-2012

"...cresterea salariului minim brut pe tara la 1.000 lei, in paralel cu reducerea cu 4 puncte procentuale a contributiei angajatorilor la bugetul asigurarilor sociale,..., fara ca situatia financiara a angajatorilor sa aiba de suferit..." ma umfla rasu', dar e trist. cum ati calculat ca cele 4 puncte procentuale calculate la 700 lei, sal. min. actual, adica 28 lei, compenseaza cresterea de 300 lei??? si am putea dezvolta mult pe aceasta tema, ma tem insa ca nu avem cu cine...

16-Oct-2012

Domnul Dumitru Costin ar trebui sa-si deschida o afacere personala, sa angajeze oameni carora sa le garanteze salariu minim pe economie in conditiile de LENE GENERALA SI INCOMPETENTA PROFESIONALA ALE UNEI MARI MASE DE ANGAJATI. DUPA CE A AJUNS LA UN MINIM DE PROFIT PENTRU MUNCA DEPUSA DE DOMNIA LUI SI SALARIATI SA NE PROPUNA SI PROICTE DE LEGE.

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatia de 75%. Interdictii de cumulIntrebare: Subventie 75 % pentru reducerea timpului de lucru. Perioada pentru care se aplica nu trebuie sa se suprapuna doar cu masura art. 5, sau cu toate cele 3 articole de lege? OUG 132. Art. 7 . - (2) Indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (4) nu se cumuleaza pentru acelasi angajat, daca perioadele de acordare se suprapun, cu masura prevazuta la art. 5, cu masurile active de sprijin acordate potrivit art. I si III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor masuri active...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariul de baza minim pentru studii superioareIntrebare: Pentru un angajat cu 3 ore/zi si functie de baza, avand in prezent salariul minim ptr studii superioare, cu brut 881 lei /net 567 lei, se modifica sumele in contextul actualei mariri a salariului minim de la 01. ian 2021? Daca da, cu cat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]