Indicele de fericire al cetatenilor romani fata de propria viata a crescut la 7,2 puncte, depasind media europeana

salariu minim pe economiesalariu minimsalarizaresalariu minim 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"Comisia Europeana a anuntat indicele de fericire al cetatenilor europeni fata de propria viata, in cazul romanilor aceasta valoare crescand la 7,2 puncte, depasind astfel media europeana de 7,1 puncte.

 In perioada urmatoare, intentionam sa venim cu o noua viziune, una europeana, astfel incat sa trecem de la conceptul de resursa umana, la cea de capital uman, care inseamna investitie.

Vrem sa dezvoltam o politica salariala corecta, echitabila, pentru a face legatura intre munca si performanta.

In prezent, proiectul se afla in dezbatere intre ministerele Muncii, Finantelor Publice si Dezvoltarii Regionale, iar ulterior vom avea consultari cu partenerii sociali", a declarat Ministrul Muncii, citata de Agerpres.

Conform Ministrului Muncii, in primele doua luni ale anului s-a produs o crestere cu 64.000 a numarului de salariati. La finalul anului 2014, numarul salariatilor era egal cu cel al pensionarilor.

"Din informatiile pe care le avem, la ora actuala exista mai multi salariati decat pensionari, fiind vorba de 5.264.000 de persoane care se afla in campul muncii, fata de 5.000.000 de persoane retrase din activitate.", a declarat Ministrul Muncii, Rovana Plumb.

Mai mult, Ministrul Muncii a confirmat ca la nivelul tarii noastre vor avea loc in perioada urmatoare cresteri succcesivce cde salariu minim. Urmatoarea crestere este programata pentru data de 1 iulie 2015, la suma de 1.050 de lei.

sursa: Agerpres.ro


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Adela Simonescu


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minim pe economiesalariu minimsalarizaresalariu minim 2015

Data aparitiei: 25 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Indicele de fericire al cetatenilor romani fata de propria viata a crescut la 7,2 puncte, depasind media europeana Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]