LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Al treilea cel mai mic salariu minim pe economie este in Romania. Ce tari ocupa primele pozitii, in Europa

Al treilea cel mai mic salariu minim pe economie este in Romania. Ce tari ocupa primele pozitii, in Europa

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cel mai mic salariu minim pe economie nu este in Romania, ci in Bulgaria, urmata imediat de Lituania, unde salariatii ajung sa castige intre 261 si 400 de euro.

Asa arata datele publicate in cursul zilei de 23 februarie de Eurostat, date care atesta ca in ianuarie 2018, in Romania cel mai mic salariu minim pe economie era in jur de 408 euro. Bulgaria, tara cu cel mai mic salariu pe economie din Europa, ofera angajatilor un venit de doar 261 euro lunar. In Lituania, care ocupa locul al doilea in clasament salariului minim este de 400 de euro pe luna.

Daca in Romania salariul minim pe economie nu depaseste 1.900 de lei, exista tari din Uniunea Europeana (UE) unde venitul cel mai mic este de peste 1.000 de euro. Vorbim de tarile situate in nord-vestul UE.

Tari cu un salariu minim pe economie de peste 1.000 de euro

- Luxemburg (1.999 de euro pe luna)
- Irlanda (1.614 euro)
- Olanda (1.578 euro)

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

- Belgia (1.563 euro)
- Germania si Franta (ambele cu 1.498 de euro pe luna)

In Occident, salariul minim era de 1.048 de euro pe luna in ianuarie 2018 (vorbim de SUA).

A se remarca faptul ca doar 22 dintre cele 28 de tari ale UE au un salariu minim pe economie. State membre care nu au salariu minim pe economie: Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda si Suedia.

Agentia Eurostat a mai mentionat si ca ca cel mai mare salariu minim este de aproape opt ori mai mare decat cel mai mic.

Salariul minim brut pe economie a fost majorat incepand cu 1 ianuarie 2018 valoarea acestuia este de 1.900 lei.

Incepand cu data de 1 ianuari 2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166 ore, in medie, pe luna, in anul 2018, reprezentand 11.45 lei/ora.

Costuri pentru angajatori pentru salariul minim pe economie:

    2013- 1.024 lei
    2014 - 1.088 lei
    2015 - ianuarie- 1.199 lei
    2015- iulie- 1.289 lei
    2016 - 1.532 lei
    2017 - 1.783 lei

Iata cum a evoluat salariul minim pe economie, in ultimii 4 ani >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<