Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Rovana Plumb: Salariul minim va ajunge la 950 de lei in 2015

14 Aprilie 2014
14 Aprilie 2014
salariu minim pe economie 2015salariu minim 2015creste salariul minimpensii in avans
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Salariul minim brut se va majora de doua ori in urmatoarele noua luni de zile, conform ministrului Muncii, Rovana Plumb.

Rovana Plumb a declarat, in cadrul unei emisiune la RomaniaTV, ca de la 1 ianuarie 2015, salariul minim va fi de cel putin 950 de lei.

"De la 1 iulie salariul minim brut va fi de 900 de lei. De la 1 ianuarie 2015 va merge la 950 sau la 975, acum suntem in discutii cu Ministerul de Finante", a declarat Rovana Plumb.

Mai mult, ministrul Muncii ofera vesti bune si pentru pensionarii din aviatie, declarand urmatoarele: "Vom plati o indemnizatie reparatorie si la personalul civil navigant. Fie anul acesta dupa 1 iulie, fie de la 1 ianuarie 2015".

De asemenea, Rovana Plumb a declarat ca toti pensionarii isi vor primi banii in avans, cu ocazia sarbatorilor iar termenul limita pentru pensii fiind ziua de 18 aprilie.

"Cei care primesc pensia pe card sa mearga pe data de 14 la banca si-si pot primi pensia. In rest toate sunt devansate: cei care urmau sa primeasca pensia pe 22-23 toti vor primi pina pe data de 18", a declarat ministrul Muncii, Rovana Plumb.


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]