Data limita de modificare a salariului minim in REVISAL

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
29 Ianuarie 2015
29 Ianuarie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
salariu minim pe economiesalariu minimsalarizaresalariu minim 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dupa cum bine stim, s-a decis ca salariul minim brut pe tara sa fie majorat si in 2015, in doua transe, asa cum s-a procedat si in 2014.

Va amintim faptul ca salariul minim pe economie a crescut de la 800 de lei la 850 de lei de la 1 ianuarie 2014 si apoi la 900 de lei de la 1 iulie 2014. Salariul minim a crescut cu 75 de lei, de la 900 la 975 de lei, de la 1 ianuarie 2015. Si de la 1 iulie 2015, salariul a crescut de la 975 de ron la 1050 de ron.

De la 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 6,225 lei/ora.

Salariul minim pe economie 1050 de la 1 iulie 2015

Amenzile sunt de 5.000 de lei - 8.000 pentru angajatorii care nu respecta aceasta majorare obligatorie a salariului minim pe economie.


Va amintim faptul ca in cazul angajatorilor care au acte aditionale pentru operarea majorarii salariale, modificarea acestuia in Revisal se inregistreaza in maxim 19 zile lucratoare, deci pe 27 iulie 2015 cel tarziu! Dar, atentie! Exista si situatii in care modificarea in Revisal nu respecta acest termen. Nu este unul general valabil!

Expertul explica totul in:


Alte 4 cazuri practice lamuritoare pentru modul in care se inregistreaza majorarea salariului minim pe economie in 2015.




NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]