Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Multi romani accepta si salarii mici, doar sa lucreze in strainatate

top salarii micilocuri de munca strainatatesalarii companii straine

Chiar daca munca in strainatate este vazuta ca o sursa de venituri considerabila, criza a facut ca multe companii din strainatate sa ofere chiar si salarii mai mici decat cele pe care le ofera unii angajatori romani din acelasi domeniu de activitate.

Un studiu recent realizat de site-ul Tjobs arata ca, deoarece peste 60% dintre romanii care lucreaza in strainatate au si copii in intretinere, salariile platite de angajatori devin o necesitate si sunt acceptate indiferent de valoarea pe care o au. Multi romani accepta astfel sa fie platiti cu salarii foarte mici mai ales in situatiile in care le este aproape imposibil sa gaseasca un loc de munca in Romania in domeniul respectiv.

Anul acesta, printre cele mai mici salarii oferite romanilor de catre companiile din strainatate se numara si cele din domeniul hotelier si cel al turismului, Au pair, babysitting, call center. Astfel, multe salarii din acest domeniu au fost de numai 200 de euro, in vreme ce industria textila, in acelasi top al salariilor mici, a oferit 300 de euo.

Aceste locuri de munca sunt insa acceptate de romani mai ales ca, in cele mai multe cazuri, sumele de baza sunt completate de bacsisurile oferite de clienti sau datorita faptului ca angajatorul asigura transportul, cazarea si masa pe parcursul perioadei de angajare.

Cele mai mici salarii, de doar 200 de euro, au fost astfel oferite in comert/vanzari, au pair/babysitter, hoteluri/turism, call center, constructii. Cele mai mici salarii din industria textila au fost de 300 de euro, in vreme ce angajatorii care au platit doar 400 de euro ca salariul cel ami mic sunt cei din agricultura, asigurari, entertainment, curatenie, serviciile de ingrijire batrani, productie, transport, restaurante.

Cele mai mici salarii platite pe vasele de croaziera, pentru personalul sanitar sau in domeniul serviciilor de infrumusetare au fost de 415 euro, in vreme ce in contabilitate si finante salariile cele mai mici au fost de 600 de euro. In IT s-au platit cate 800 de euro ca salariu minim, in vreme ce domeniul farmaceutic, ingineria si marketingul au inregistrat salarii minime de 830 de euro.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
top salarii micilocuri de munca strainatatesalarii companii straine

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Multi romani accepta si salarii mici, doar sa lucreze in strainatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Cat Mi Se Reduce Varsta De PensionareIntrebare: ma numesc Catanesc Ion si am lucrat in grupa a doua de munca in perioada 2.03.1978-20.03.1980 respectiv 25.06,1981-1.04.2001 cu cat se reduce varsta de pensionare.Va multumesc.
 

Raspuns: Daca ati desfasurat activitate in program de 100% in conditii de grupa a IIa de munca , reducerea va... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]