Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vrei sa te angajezi in 2015? Iata sfaturile care iti cresc sansele in mod considerabil!

angajareresurse umanemanagementul resurselor umanerecrutare
2015 este anul nostru, al tuturor. Implicit, este si anul tau. Nu te sfii sa ceri ceea ce cauti, si sa cauti ceea ce iubesti. Si nu ezita sa investesti timp, bani si resursele de care dispui in activitatile care te vor imbogati profesional, psihologic si spiritual.

Iata sfaturile de care sa tii cont pentru a-ti creste sansele de angajare in 2015:

Consolideaza conexiunile potrivite

Nu poti obtine un loc de munca exceptional daca te bazezi in mod exclusiv pe anunturile de angajare. Mai nou, in companiile de renume ai nevoie de scrisoare de intentie, de recomandari, de un model autentic de CV, de layout bine proiectat, de endorsement-uri pe LinkedIn si chiar de un portofoliu solid.

Continua-ti educatia
Fie ca ai de gand sa incepi un curs de specializare sau unul de specializare, fie ca vrei sa iti continui studiile cu un master sau cu un doctorat, eductia neintrerupta iti ofera sanse in plus de a-ti gasi un loc de munca.

Acest lucru se intampla in mod principal pentru ca iti adauga in timp real abilitati si competente noi la CV. De asemenea, da angajatorului siguranta ca esti un profesionist care doreste sa progreseze profesional.

Incepe un proiect de freelancing
Sa spunem ca doresti sa te angajezi pe pozitia de manager de resurse umane Inca nu ai postul dorit? Cel mai rau lucru ar fi sa stai degeaba pana cand vei fi angajat Cel mai bun lucru pe care il poti face este sa incepi un proiect in domeniul in care iti cauti un loc de munca, un proiect care sa vizeze chiar compania pe care o ai in vizor.

Poti sa identifici cele mai serioase probleme si neajunsuri cu care se confrunta compania in cauza si sa le rezolvi prin intermediul unor solutii pe care sa le incluzi in cadrul unui proiect. Poti sa gandesti strategia pentru proiecte menite sa scoata din impas companiile de care esti interesat, pe partea ta de specializare.

Cel mai mare premiu este sa obtii locul de munca pe baza ideilor si solutiilor de care companiile au nevoie ca de aer. Nu uita ca un om din afara organizatiei percepe altfel un neajuns, o problema. Le poti trata, de foarte multe ori, chiar mai bine decat profesionisti cu vechime in compania in cauza.


Sa aveti succes, curaj profesional si cariere de succes!


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajareresurse umanemanagementul resurselor umanerecrutare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vrei sa te angajezi in 2015? Iata sfaturile care iti cresc sansele in mod considerabil! Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Document Suspendare CIM Cu Acordul Partilor Pentru Interese Personale.Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru suspendarea uinui contract individual de munca in baza unei cereri de concediu fara salar pentru nevoi personale pentru perioada 01.06.2019-30.06.2019, se foloseste act aditional sau decizie?
 

Raspuns: Se intocmeste decizie de suspendare CIM, insa aveti grija pentru ca trebuie raportat in Revisal ante... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]