Afla ce state mentin restrictiile pe piata muncii pentru romani si in 2013

restrictiipiata muncii2013tratatul de aderareforta de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Mai multe state comunitare mentin si in 2013 restrictiile pentru romani pe piata muncii. Insa, potrivit Tratatului de Aderare la UE, acesta este ultimul an in care se pot impune astfel de limitari, piata muncii deschizandu-se total incepand cu 1 ianuarie 2014.

Austria, Belgia, Elvetia, Franta, Germania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda si Spania sunt cele 10 state care au ales sa mentina restrictiile pana la data limita.

In 2012, Comisia Europeana a aprobat o cerere transmisa de autoritatile din Spania privind prelungirea restrictiilor impuse lucratorilor romani pana la 31 decembrie 2013 din cauza problemelor care afecteaza piata muncii din aceasta tara. Initial, Spania si-a deschis piata muncii pentru lucratorii romani si bulgari in 2009, dar a introdus restrictii in august 2011 doar pentru lucratorii romani. Aceste restrictii urmau sa expire la 31 decembrie 2012.

Modificari au aparut si in cazul Frantei, aceasta luand recent decizia de extindere a accesului romanilor pe piata fortei de munca de la 150 de meserii la 291 de meserii, in sectoare in care angajatorii intampina dificultati in recrutarea de personal. Astfel, in prezent, romanii pot munci in Franta in domeniul constructiilor (muncitor, reparator de acoperisuri, desenator etc.), in hoteluri si restaurante (bucatar, ospatar, chelner), agricultura, pescuit, industrie (sudor, mecanic), comert, IT, sectorul bancar si financiar.

Intre meseriile nou autorizate figureaza cele de coafor, tinichigiu auto, transportator de mobila la mutarea locuintei, intretinator de spatii de verzi sau manager de personal pentru bucatarie.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
restrictiipiata muncii2013tratatul de aderareforta de munca

Data aparitiei: 03 Ianuarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Afla ce state mentin restrictiile pe piata muncii pentru romani si in 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]