Afla ce state mentin restrictiile pe piata muncii pentru romani si in 2013

03 Ianuarie 2013
03 Ianuarie 2013
restrictiipiata muncii2013tratatul de aderareforta de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Mai multe state comunitare mentin si in 2013 restrictiile pentru romani pe piata muncii. Insa, potrivit Tratatului de Aderare la UE, acesta este ultimul an in care se pot impune astfel de limitari, piata muncii deschizandu-se total incepand cu 1 ianuarie 2014.

Austria, Belgia, Elvetia, Franta, Germania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda si Spania sunt cele 10 state care au ales sa mentina restrictiile pana la data limita.

In 2012, Comisia Europeana a aprobat o cerere transmisa de autoritatile din Spania privind prelungirea restrictiilor impuse lucratorilor romani pana la 31 decembrie 2013 din cauza problemelor care afecteaza piata muncii din aceasta tara. Initial, Spania si-a deschis piata muncii pentru lucratorii romani si bulgari in 2009, dar a introdus restrictii in august 2011 doar pentru lucratorii romani. Aceste restrictii urmau sa expire la 31 decembrie 2012.

Modificari au aparut si in cazul Frantei, aceasta luand recent decizia de extindere a accesului romanilor pe piata fortei de munca de la 150 de meserii la 291 de meserii, in sectoare in care angajatorii intampina dificultati in recrutarea de personal. Astfel, in prezent, romanii pot munci in Franta in domeniul constructiilor (muncitor, reparator de acoperisuri, desenator etc.), in hoteluri si restaurante (bucatar, ospatar, chelner), agricultura, pescuit, industrie (sudor, mecanic), comert, IT, sectorul bancar si financiar.

Intre meseriile nou autorizate figureaza cele de coafor, tinichigiu auto, transportator de mobila la mutarea locuintei, intretinator de spatii de verzi sau manager de personal pentru bucatarie.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]