Proiectul de lege pentru majorarea salariului minim brut a fost publicat. Ce modificari contine?

13 Noiembrie 2013
13 Noiembrie 2013
Salarizaremajorarea salariului minim brutsalariul de baza850 lei900 lei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca Ministerul Muncii a publicat, spre dezbatere, proiectul de hotarare de Guvern pentru majorarea de anul viitor a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 800 la 900 lei.

in prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 23/2013.

In 2014, valoarea salariului minim va creste in doua etape:

    La 850 lei lunar incepand cu data de 1 ianuarie 2014, pentru un program complet de lucru de 168 ore in medie pe luna (majorare cu 6,25% fata de anul 2013);

    La 900 lei lunar incepand cu data de 1 iulie 2014, pentru un program complet de lucru de 168 ore in medie pe luna ( majorare cu 12,50% fata de anul 2013).

De majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata va beneficia:

-    un numar de circa 804.225 salariati dintre care 238.143 salariati in sectorul bugetar si 566.112 salariati in sectorul concurential - in cazul cuantumului de 850 lei lunar;

-    un numar de circa 966.405 salariati dintre care 281.542 salariati in sectorul bugetar si 684.863 salariati in sectorul concurential - in cazul cuantumului de 900 lei lunar.

Nerespectarea prevederilor acestei hotarari de Guvern constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 1000 lei la 2000 lei, fiind distincta de cea prevazuta de Codul muncii. Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se realizeaza de catre inspectorii de munca.

Sursa: costelgilca.ro



NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]