Salariul minim nu va ajunge la 2.000 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2018

Mara Dobrin
Mara Dobrin
11 Iulie 2017
11 Iulie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
salariul minim brut 2017majorare salariu minim 2017taxa de solidaritate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti mai putin bune pentru salariati, avand in vedere ca majorarea salariului minim brut la 2.000 de lei va fi amanata. Programul de guvernare al cabinetului Tudose sustinea ca acesta va creste incepand cu 1 ianuarie 2018 la suma mentionata, dar se pare ca salariul va ajunge doar la 1.550 lei.


Potrivit Digi24, intrebat "Cat va fi salariul minim de la 1 ianuarie 2018?", seful PSD, Liviu Dragnea a raspuns, dupa prima sedinta de evaluare a activitatii Cabinetului Tudose: "1.550 de lei. Cu salariul minim, si vreau sa repet aceasta valoare, nu va fi impus de guvern salariul minim de 2.000 de lei. Nu exista asa ceva. Probabil dintr-o greseala s-a tot rostogolit asta in spatiul public. (...) salariul minim, asa cum il stie toata lumea, va creste cu 100 de lei", a precizat Liviu Dragnea.

Acest fapt vine ca o surpriza, avand in vedere ca in programul de guvernare al Cabinetului Tudose, care a fost aprobat in prealabil de Parlament este specificat ca salariul minim brut in Romania va fi de 2.000 de lei in 2018.

"In ceea ce priveste salariul minim, acesta va creste o data pe an, asa cum se intampla in toate tarile dezvoltate din Europa: Franta, Germania, Italia, Olanda.(...) Nivelul salariului minim brut in Romania, in urmatorii 4 ani, va fi de 2.000 lei in 2018, 2.200 lei in 2019 si 2.400 lei in 2020. Pentru cei cu studii superioare salariul minim va fi de 2.300 lei in 2018, 2.640 lei in 2019 si 3.000 lei in 2020", se arata in Programul de Guvernare.

Taxa de solidaritate si cea pentru consumul de produse nocive vor fi introduse in curand

Exista si alte schimbari. Incepand cu 1 ianuarie 2018 se va introduce contributia de solidaritate, pe care vor trebui sa o plateasca cei ...citeste mai multe aici >>>




NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]