Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pensia anticipata. Care sunt conditiile de acordare si cum intocmim dosarul de pensionare?

Resurse Umanepensiepensia anticipatapartialaOUG nr 19/2012dosarul de pensiepensionare


In ce priveste acordarea pensiei anticipate, precizam ca aceasta pensie se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege.

Pensia anticipata partiala se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani.

Procurarea adeverintelor utile pentru stabilirea dreptului la pensie cade in sarcina persoanei interesate, casele teritoriale de pensii avand obligatia sa utilizeze date certe pentru stabilirea dreptului de pensie.

Dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor de natura salariala in vederea pensionarii se face pe baza inregistrarii acestora in carnetul de munca sau prin adeverinte eliberate de angajatori, din care sa rezulte si plata contributiei de asigurari sociale in cuantumul prevazut de lege.

Singurele institutii in masura sa precizeze veniturile salariale, conditiile de munca si natura sporurilor acordate, sunt angajatorii sau detinatorii arhivelor acestora, ei avand obligatia de a elibera aceste adeverinte la solicitarea in scris a cetatenilor, purtand totodata intreaga raspundere cu privire la valabilitatea si corectitudinea acestora.

Vom stabili, totodata, daca o persoana care s-a pensionat inainte de intrarea in vigoare a OUG nr. 19/2012 privind aprobarea unor masuri pentru recuperarea reducerilor salariale poate beneficia de recalcularea pensiei prin valorificarea majorarii salariale.

Mentionam ca OUG nr.19/2012 privind aprobarea unor masuri pentru recuperarea reducerilor salariale reglementeaza recuperarea reducerilor salariale stabilite prin Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare.

In conformitate cu prevederile art. 15 alin. (2) din Constitutia Romaniei, "legea dispune numai pentru viitor, cu exceptia legii penale sau contraventionale mai favorabile".

Astfel, majorarea cu 8% a cuantumului brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice s-a realizat incepand cu data de 1 iunie 2012, vizand categoriile de salariati in activitate.

Sursa: Ministerul Muncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanepensiepensia anticipatapartialaOUG nr 19/2012dosarul de pensiepensionare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pensia anticipata. Care sunt conditiile de acordare si cum intocmim dosarul de pensionare? Nota: 3.92 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ma Poate Obliga Sa Ies La Pensie Inainte Sa Implinesc 63 De Ani?Intrebare: Sunt asistent maternal angajata la DGASPC Alba. Nascuta in 8iulie 1958. Am primit un apel telefonic ca in data de 9 septembrie pot inainta dosarul pentru pensionare. Intrebarea mea este daca ma pot obliga sa ies inainte de implinirea varstei de 63 de ani ? Eu as dori sa mai lucrez inca doi ani fiindca imi plac foarte mult copiii. Va multumesc ! Cu stima si respect: Ecaterina
 

Raspuns: Pe baza solicitarii dvs, formulate si adresate conducatorului unitatii cu cel putin 2 luni anterioa... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]