LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Pensii » Persoana care solicita inscrierea la PENSIE trebuie sa prezinte o adeverinta eliberata de angajator, care sa cuprinda datele de identificare ale acestuia

Persoana care solicita inscrierea la PENSIE trebuie sa prezinte o adeverinta eliberata de angajator, care sa cuprinda datele de identificare ale acestuia

Mara Dobrin21 Aprilie 2022

21 Aprilie 2022

Mara Dobrin

Persoana care solicita inscrierea la PENSIE trebuie sa prezinte o adeverinta eliberata de angajator, care sa cuprinda datele de identificare ale acestuia

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministerul Muncii si Casa Nationala de Pensii Publice fac urmatorul anunt, legat de aplicarea legii nr.76/2022:

In atentia angajatorilor si a persoanelor angajate care doresc sa solicite inscrierea la pensie pentru limita de varsta, pensie anticipata/anticipata partiala sau pensie de invaliditate.

Legea nr.76/2022 pentru completarea art. 106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice reglementeaza obligatia caselor teritoriale de pensii de a comunica angajatorului – in 5 zile de la emiterea unei decizii de pensionare – o informare care va cuprinde numele si prenumele persoanei, tipul deciziei de pensionare, precum si data emiterii acesteia.

Pentru a putea comunica angajatorului informatiile cu privire la emiterea deciziei de pensionare, persoana care solicita inscrierea la pensie trebuie sa prezinte, pe langa documentele prevazute de legislatia cadru in domeniul pensiilor, o adeverinta eliberata de angajatorul la care isi desfasoara activitatea la data solicitarii inscrierii la pensie, din care sa rezulte datele de identificare ale angajatorului, (adresa, e-mail, fax, nr. telefon).

Facem precizarea ca, in cazul persoanelor care desfasoara concomitent activitate la mai multi angajatori, la dosarul de pensie se vor depune adeverinte eliberate de fiecare angajator in parte.

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

OFICIAL! Casa teritoriala de pensii, OBLIGATA sa comunice angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare

Va informam ca legea potrivit careia casa teritoriala de pensii este obligata sa comunice angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limita de varsta, anticipata, anticipata partiala sau de invaliditate a fost promulgata de catre presedintele Iohannis.

Autoritatile vor avea la dispozitie 5 zile pentru a anunta angajatorul, de la data emiterii deciziei de pensionare.

In acest sens, art.106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice va fi completat....mai multe despre decizia de pensionare aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<