Studiu de caz: Incheierea unui nou CIM in cazul unui salariat pensionat anticipat partial

Valabil la 15.09.2011

Pentru categoria aferenta pensionarilor pe motive diverse, se va discuta in urmatoarele randuri cazul in care un angajat are depus dosarul la Casa de pensii pentru inscriere la pensie anticipata partial si care doreste sa renunte la decizia de pensionare deoarece angajatorul i-a propus sa isi continue activitatea in cadrul aceleiasi societati in conditii convenabile pentru angajat. In consecinta, se va vedea in ce masura aceasta modificare a deciziei de pensionare mai poate fi efectuata.

Conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data:

-    indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
-    comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.
Incetarea de drept a contractului individual nu este determinata de o manifestare de vointa a partilor in sensul finalizarii raportului de munca, ci are loc ca urmare a intervenirii unei situatii de fapt prevazute de lege care nu mai permite continuarea raportului de munca independent de vointa angajatului sau a angajatorului.

Prin urmare, la data la care angajatorului i s-a comunicat decizia de pensie anticipata partial  contractul individual de munca incheiat cu salariatul in cauza a incetat de drept independent de vointa salariatului sau a angajatorului.

Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Ulterior, fostul salariat si angajatorul pot incheia de comun acord un alt contract individual de munca, situatie in care, pensia anticipata partial se suspenda in baza art. 114 alin. (1) lit. a) din Legea 263/2010.

Astfel, in conformitate cu prevederile art. 114 alin. (4) din Legea 263/2010 pensionarul poate solicita suspendarea platii pensiei si sa incheie, incepand cu data suspendarii pensiei, un contract individual de munca cu fostul angajator sau cu altul.