O greva cu 5.000 de sindicalisti, organizata la Bucuresti

23 Iulie 2013
23 Iulie 2013
Resurse Umanegreva CFRsindicalistidisponibilizariministerul transporturilorprotectie sociala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Saptamana aceasta o greva organizata de 5.000 de oameni se va desfasura in capitala. In acest sens, presedintele Federatiei Mecanicilor de Locomotiva, Iulian Mantescu, a declarat ca peste 5.000 de sindicalisti CFR vor protesta joi printr-o actiune care va incepe in fata Ministerului Transporturilor si va continua cu un mars de protest pana la sediul Guvernului.

Aproximativ 200 de sindicalisti de la Federatia Mecanicilor de Locomotiva au protestat, saptamana trecuta, la sediul Ministerului de Finante, nemultumiti de disponibilizarile care ar urma sa aiba loc la CFR, de lipsa platilor compensatorii si de reducerea timpului de lucru de la cinci la patru zile pe saptamana.

In acelasi timp, Ministerul Transporturilor a aratat, printr-un comunicat, ca prin semnarea contractului de privatizare a SNTFM CFR Marfa SA nu este prevazuta nicio intelegere oficiala referitoare la disponibilizarea salariatilor.

"Restructurarile de personal de la CFR SA, CFR Calatori si CFR Marfa se vor face prin disponibilizari voluntare, iar angajatii acestor companiilor vor beneficia de prevederile OUG nr. 36/2013, privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare", a precizat MT.

Potrivit Ministerului Transporturilor, la ultima intalnire pe care conducerea MT a avut-o cu partenerii sociali din sistemul feroviar, acestia au primit asigurari ca se vor intreprinde toate demersurile necesare astfel incat salariatii care vor fi disponibilizati sa beneficieze de protectie sociala, prin acordarea de salarii compensatorii, conform OUG 36/2013.

Precizarile au fost facute dupa ce in presa au aparut informatii ca aproximativ 2.500 de angajati de la CFR Marfa vor fi disponibilizati, iar alti 2.000 de angajati ar urma sa plece de la CFR Calatori si CFR SA.

Sursa: Mediafax


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]