Conventia nr.190/2019 - Parlamentul a adoptat proiectul legii privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca

Conventia nr.190/2019prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca
Conventia nr.190/2019 - Parlamentul a adoptat proiectul legii privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Parlamentul a adoptat, in data de 6 martie 2024, legea de ratificare a Conventiei nr.190/2019 a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii.
 
Greseala pe care o fac toti angajatorii legat de hartuirea morala!  Amenda e sigura - Parcurgeti fara intarziere ghidul “Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Legislatie explicata si studii de caz”! Va protejeaza total impotriva unor amenzi de pana la 200.000 de lei, DETALII AICI >>>
 
„Proiectul a fost initiat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale. Are o semnificatie aparte acest vot dat inainte de 8 martie. Noua lege vine sa protejeze angajatii de abuzuri la locul de munca, indiferent ca sunt barbati sau femei. Conceptele de „violenta si hartuire” au fost redefinite conform evolutiilor tehnologice si acum acopera, printre altele, abuzul fizic, abuzul verbal, hartuirea, mobbingul, hartuirea sexuala, amenintarile si urmarirea/supravegherea. In plus, nu mai este limitat locul in care se poate produce un astfel de abuz doar in spatiul serviciului, ci si in delegatii, team-building-uri, in timpul transportului si chiar in comunicarile on-line”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale.
 
Ratificarea Conventiei OIM aduce mai multa claritate in legislatia nationala si reuneste norme juridice care se regaseau in mai multe acte normative uneori dificil de aplicat.
 
Prin noul cadru legal vor fi protejati atat angajatii, cat si persoanele care sunt in perioada de proba, de ucenicie, practica, de voluntariat sau sunt fosti angajati.
 
Conventia OIM imbunatateste cadrul legal actual cu privire la:
 
- securitate si sanatate in munca;
 
- asigurarea inspectiei si investigarea cazurilor de violenta si hartuire;
 
- justitie (urmarire penala, asistenta juridica);
 
- problematica de gen si discriminare;
 
- sanatate publica (supravegherea furnizarii de ingrijiri medicale si consiliere psihologica);
 
- protectie sociala (cazarea victimelor in adaposturi, integrarea pe piata muncii a victimelor etc.).

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Conventia nr.190/2019prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca

Data aparitiei: 06 Martie 2024
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Conventia nr.190/2019 - Parlamentul a adoptat proiectul legii privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]