Proteste de strada pentru angajatii din sistemul sanitar

salarii in sistemul sanitardeblocare posturimajorare salariisalarizaresalarii 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Dupa data de 15 septembrie, angajatii din sistemul sanitar s-ar putea angaja in proteste de strada in situatia in care autoritatile nu rezolva revendicarile sindicalistilor din Sanatate cu privire la nivelul de salarizare mentinut.

Membrii Federatiei Sanitas din Romania ameninta ca noi proteste de strada se vor declansa dupa data de 15 septembrie.

Conform presedintelui Federatiei Sanitas, Leonard Barascu, se revendica mai multe aspecte importante, precum:

- se doreste eliminarea inechitatilor din sistemul de salarizare
- se doreste majorarea veniturilor tuturor angajatilor din sistemul sanitar
- se doreste asistenta sociala si din unitatile medico-sociale cu minim 10% pana la finalul acestui an
- se doreste deblocarea posturilor din sistemul sanitar, asistenta sociale si din unitatile medico-sociale.

"Federatia Sanitas din Romania a decis, pe 9 iulie a.c., sa suspende actiunile de protest pana la data de 15 septembrie 2014, pentru a da posibilitatea reprezentantilor Guvernului Romaniei de a solutiona revendicarile noastre. Constatam, insa, ca la apropierea termenului de solutionare a acestor revendicari niciuna dintre solicitarile noastre nu a fost finalizata, ci, dimpotriva, s-au inmultit cazurile de neacordare a tichetelor de masa si chiar diminuarea ori anularea unor sporuri existente", se precizeaza in cadrul comunicatului citat de Agerpres.


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii in sistemul sanitardeblocare posturimajorare salariisalarizaresalarii 2014

Data aparitiei: 03 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Proteste de strada pentru angajatii din sistemul sanitar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]