SSM: Ce reprezinta instructiunea proprie si cum se elaboreaza ea

10 Octombrie 2013
10 Octombrie 2013
SSMinsturciuniaccidente
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Instructiunea proprie, act juridic intern conform definitiei, se elaboreaza in vederea completarii si aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de specificul activitatilor locurilor de munca dintr-o intreprindere/unitate.  

Scopul instructiunilor este stabilit prin lege si consta in realizarea prevederilor de securitate si sanatate in munca  in conditiile date.

Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca, specifice fiecarei activitati, au scopul de a:

• prevenii accidentele de munca si bolile profesionale;
• elimina sau diminua factorii de risc existenti in procesul de munca;
• imbunatati conditiile de munca;
• reduce efortului fizic;
• lua masurile cele mai adecvate in munca depusa de persoanele sensibile la riscuri cum ar fi femeile, tinerii etc.

Instructiunile proprii au rol in:

• efectuarea instruirilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
• cercetarea accidentelor de munca in vederea stabilirii cauzelor producerii acestora si a responsabilitatilor;
• autocontrolul  de securitate si sanatate in munca;
• elaborarea planurilor de prevenire si protectie;
• realizarea auditurilor si inspectiilor;
• stabililirea si sanctionarea abaterilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca efectuate de salariatii din cadrul intreprinderii/unitatii, având la baza actul juridic intern – instructiunea proprie.
 
Instructiunile proprii trebuie sa cuprinda:

- obiectul instructiunii;
- scopul instructiunii;
- domeniul de aplicare;
- cadrul legislativ de referinta;
- terminologie;
- componentele sistemului de munca;
- forta de munca;
- sarcina de munca;
- mijloce de munca utilizate (utilaje, materiale folosite);
- mediul de munca.
- riscuri de accidentare si imbolnavire profesionala
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]