SSM: Cine trebuie instruit la locul de munca si in ce consta instruirea

02 Decembrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cine trebuie instruit la locul de munca?

Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala:
- lucratorilor nou angajati, inclusiv studentilor, elevilor in perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicilor si altor participanti la procesul de munca;
- lucratorilor detasati de la o intreprindere si/sau unitate la alta;
- lucratorilor delegati de la o intreprindere si/sau unitate la alta;
- lucratorilor pusi la dispozitie de catre un agent de munca temporar.

Cine face instruirea la locul de munca si cat dureaza aceasta instruire?

Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Ghid practic de salarizare

Vezi AICI detalii

Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca, in grupe de maximum 20 de persoane.

Atentie
Fisa de instruire se pastreaza de catre conducatorul locului de munca.

Durata instruirii la locul de munca depinde de riscurile pentru securitate si sanatate in munca, precum si de masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, dar nu va fi mai mica de 8 ore.

Ce va include in mod obligatoriu instruirea la locul de munca?

- Informatii privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca si/sau postului de lucru.
- Prevederi ale instructiunilor proprii elaborate pentru locul de munca si/sau postul de lucru.
- Masuri la nivelul locului de munca si/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor.
- Prevederi ale reglementarilor de SSM privind activitati specifice ale locului de munca si/sau postului de lucru.
- Demonstratii practice privind activitatea pe care persoana respectiva o va desfasura si exercitii practice privind utilizarea echipamentului individual de protectie, a mijloacelor de alarmare, interventie, evacuare si de prim ajutor.

de Legislatia Muncii

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: SSM locul de munca instruire

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?

Inscrieti-va AICI >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestoraIntrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrateIntrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii urmatoare, cand se datoreaza fondul de handicap aferent lunii aprilie? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Ssm
Locul de munca
Instruire

ARTICOLE SIMILARE

Probleme ce tin de SSM? Solutiile propuse de experti in 2014!Manechin targuri si expozitii. Fisa de evaluare a riscurilor si plan de prevenire si protectie Obligativitatea intocmirii fiselor de SSM si SU pentru administrator firma. Cum procedam corect?Acordarea echipamentului individual de protectie (EIP). Fisa de inventar in vederea predarii este OBLIGATORIE?SSM: Model de evaluare a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala pentru ...

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: modificari legislative din 2026 care impacteaza direct HR-ul, implementarea AI in munca si situatii in care concedierea poate deveni ilegala Norme SSM. Intervalul dintre instruiri pentru prestatorii de servicii?Implementarea AI in munca: obligatii legale, cerinte de instruire pentru angajatori si instructaj SSMNorme SSM. De ce angajatorul are obligatia de intocmire a unei fise noi de instruire la orice reangajare?Norme SSM: cerinte legislative privind dimensiunile incaperilor de la locul de munca

Mai multe articole despre ssm

ARTICOLE SIMILARE

Decontarea cheltuielilor de transport: Norme legale Norme SSM - instruirea angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucru Programul de lucru flexibil - ce trebuie sa stie angajatorii SSM: Volumul de aer necesar unui lucrator SSM: Supravegherea sanatatii, prevenirea si diagnosticarea rapida

ULTIMELE ARTICOLE

Cum influenteaza ergonomia costurile reale ale companiilor Cum sa fii promovat la LOCUL DE MUNCA fara sa muncesti in plus? 10 idei care functioneaza!Intrebari pe care NU ai voie sa le primesti la interviu. Ce trebuie sa stie orice candidat Unui salariat i se reduce durata muncii la recomandarea medicului. Trebuie redus automat si salariul?Importanta recreerii active in mentinerea randamentului profesional

Mai multe articole despre locul de munca

ARTICOLE SIMILARE

2. Contraventii si sanctiuni SSM: completarea corecta a fisei de INSTRUIRE individuala Rata somajului, in scadere. La ce valoare se situeaza?SSM: Masurile de securitate pe care trebuie sa le stiti in calitate de angajator Tinerii care desfasoara un stagiu de practica trebuie sa primeasca instructaj SSM?

ULTIMELE ARTICOLE

Cum sa ghidezi o echipa noua spre respectarea naturala a procedurilor administrative Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatori Cursuri de formare si INSTRUIREa salariatilor privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca - prevederi legale Controlul activitatii telesalariatului - procedura si prevederi legale. Atentie la aceste aspecte!Norme SSM in cazul prestarii de servicii - prevederi legale, explicate de specialisti

Mai multe articole despre instruire