LEGISLATIAMUNCII.RODesemnati persoana potrivita pentru activitatea de protectia muncii
In calitate de angajator, aveti obligatia de desemna prin decizie scrisa unul sau mai multi lucratori care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie. Desemnarea se va face numai din randul lucratorilor cu care ati incheiat contract individual de munca cu norma intreaga.
Acesti angajati se vor numi lucratori desemnati si, pentru ca ei sa-si poata desfasura activitatea in mod nestingherit, va trebui sa respectati cel putin urmatoarele conditii:
- sa le asigurati timpul necesar pentru a-si putea indeplini obligatiile ce le revin prin lege odata ce au fost desemnati. Ei va trebui sa fie implicati, in principal, in activitatile legate de securitatea si sanatatea in munca si, cel mult, in alte activitati complementare;
- sa nu ii prejudiciati ca urmare a activitatii lor de protectie si de prevenire a riscurilor profesionale.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Pentru a putea sa desfasoare activitatile de prevenire si protectie, lucratorul desemnat trebuie fie sa indeplineasca cel putin cerintele minime de corespunzatoare nivelului mediu de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, fie sa aiba pregatirea pentru ocupatia specifica de tehnician de securitate si sanatate in munca.
INFO
Numarul de lucratori desemnati depinde de marimea organizatiei si/sau de riscurile la care sunt expusi lucratorii, precum si de distributia acestora in cadrul organizatiei.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
