Sanatatea in munca: Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca

sanatatea in muncalocul de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca „tehnician prestatii vehicule”

Factori de risc:

1. introducerea autovehiculelor in standul de verificare a sistemului de franare cu viteza sau nedirijate;
2. asezarea lucratorului in dreptul paletelor ventilatorului in timpul functionarii motorului;
3. fumatul in halele de intretinere si reparatii (pericol de incendiu);
4. nesincronizari de operatii;
5. alimentarea sau oprirea alimentarii cu energie (curent electric, fluide energetice etc.) – interventii neautorizate la reteaua de alimentare;
6. deplasari, stationari in zone periculoase;
7. deplasari cu pericol de cadere de la acelasi nivel prin dezechilibrare, alunecare, impiedicare;
8. patrunderea unor persoane neautorizate in spatiul de lucru;
9. lucrul in picioare un timp indelungat;
10. pozitii de lucru fortate sau vicioase;
11. intrebarile clientilor;
12. organe de masini in miscare;
13. curgeri de fluide;
14. rostogolirea pieselor cilindrice neasigurate impotriva deplasarii necontrolate;
15. rasturnarea materialelor si a pieselor;
16. contururi intepatoare, taioase;
17. piese ale motorului aflat in functiune;
18. suprafete metalice reci;
19. temperatura ridicata a aerului in timpul verii;
20. temperatura scazuta a aerului iarna;
21. curenti de aer;
22. zgomotul produs de activitatile specifice;
23. gaze, vapori, aerosoli toxici.
2. Se vor prezenta angajatilor prevederile:
• instructiunilor proprii pentru reparatii autovehicule;
• instructiunilor proprii generale;
• instructiunilor proprii privind acordarea primului-ajutor;
• instructiunilor proprii pentru manipularea, transportul prin purtare si cu mijloace nemecanizate a materialelor si depozitarea acestora.
3. Masuri la nivelul locului de munca privind acordarea primului-ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor
3.1. Primul-ajutor in accidentele de munca

DEFINITIE
Primul-ajutor reprezinta totalitatea actiunilor intreprinse imediat dupa producerea unui accident (de munca), pana la momentul interventiei cadrelor medicale de specialitate.
Primul-ajutor (asistenta de urgenta) se acorda in trei etape diferite: la locul accidentului sau imbolnavirii; in timpul transportului; in unitatile sanitare.

La locul unde s-a produs accidentul si pana la interventia cadrelor medicale de specialitate, primul- ajutor trebuie acordat de catre persoane care sunt pregatite in acest scop – salvatori. Salvatorul nu inlocuieste medicul dar, prin masurile pe care le aplica, el trebuie sa reuseasca sa evite:
• inrautatirea starii accidentatului;
• aparitia complicatiilor;
• producerea mortii victimei.
Formarea salvatorilor trebuie sa fie predominant practica, repetata in mod periodic, pentru ca salvatorii sa poata actiona oricand si oriunde.

ATENTIE!
O persoana care nu este pregatita ca salvator NU trebuie sa intervina cu orice pret; obligatiile sale sunt:
- sa nu atinga victima;
- sa cheme pe cel mai apropiat salvator;
- sa anunte accidentul si sa solicite ajutor calificat;
- sa organizeze protectia victimei;
- sa previna extinderea starii de accident.
---
Cum se protejeaza victima?
- se identifica riscurile care persista pentru a proteja victima si persoanele care ar putea fi expuse la riscurile identificate;
- se suprima riscurile;
- se instituie un „baraj de securitate” in jurul victimei, indepartand persoanele neavizate.
Cum se examineaza victima?
- se cerceteaza semnele care indica faptul ca viata victimei este amenintata: sangereaza abundent; raspunde la intrebari; respira; are puls;
- se stabileste ordinea de prioritate a interventiilor;
- se realizeaza triajul victimelor, pe baza ierarhizarii leziunilor in functie de gravitatea lor.

IMPORTANT
Cum se anunta accidentul?
Apelul de prim-ajutor contine informatii despre: ce s-a intamplat; locul accidentului; accesibilitatea drumului; numarul si starea victimei; tipurile de leziuni produse; numele persoanei care face apelul. Persoana care a facut apelul trebuie sa astepte confirmarea corecta a mesajului transmis.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sanatatea in muncalocul de munca

Data aparitiei: 27 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sanatatea in munca: Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]