Documentatia GDPR necesara unui furnizor privat de formare profesionala. Atentie la aceste acte!

documentatie gdprgdpr firma formare profesionalaregulament gdpr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va precizam inca de la inceput ca prelucrarea numelui, prenumelui si domiciliul cursantilor/clientilor cuprinse in contractul de formare este necesara pentru:
- executarea contractului, inclusiv realizarea activitatilor efectuate de Furnizor in interesul cursantilor/clientilor in virtutea contractului dintre parti;
- indeplinirea obligatiilor fiscale legate de plata taxelor.
 
Prelucrarea numarul de telefon si adresei de e-mail a cursantilor/clientilor este necesara pentru comunicarea cu acestia.
 
Documentatia necesara pentru relatia cu cursanti/clienti:
 
- contractul de formare
- nota de informare privind protectia datelor
 
 
 
"Care este documentatia GDPR necesara unui furnizor privat de formare profesionala a adultilor, care are 3 angajati/salariati si aproximativ 200 de cursanti/clienti pe an."
 
 
Furnizorul ar trebui sa respecte dispozitiile legale privitoare la protectia datelor cu caracter personal si sa puna in aplicare masuri tehnice si organizatorice de protejare a tuturor operatiunilor privitoare in mod direct sau indirect la datele cu caracter personal, care previn prelucrarile neautorizate sau ilegale, precum si pierderile sau distrugerile accidentale sau ilegale. Masurile de protectie a datelor se refera, in principal, la i) relatia cu angajatii precum si la ii) relatia cu cursantii/clientii.
 
 
 
 GDPR in relatia cu salariatii:
 
Masuri pentru Furnizor:
 
- trebuie modificate/adaptate procedurile de lucru astfel incat sa fie asigurat un acces cat mai restrans la datele cu caracter personal
- trebuie actualizat Regulamentului Intern cu dispozitii specifice privind prelucrarea datelor cu caracter personal, inclusiv stabilirea de sanctiuni
- trebuie revizuite fisele de post ale salariatilor care au atributii in materia prelucrarii datelor cu caracter personal
- trebuie incheiate acorduri de confidentialiate cu salariatii care au atributii in materia prelucrarii datelor cu caracter personal
 
Documentatia necesara pentru relatia cu salariatii:
 
- proceduri de lucru (in functie de specificul activitatii si modului de lucru al Furnizorului)
- actualizarea Regulamentului Intern
- actualizarea Fiselor de post
- acorduri de confidentialitate
 
Masuri in relatia cu alti parteneri (persoane imputernicite)
 
Persoana imputernicita de operator reprezinta persoana fizica sau juridica ce prelucreaza datele cu caracter personal in numele operatorului. Printre aceste societati se pot numara: societatea de contabilitatea si HR, societatea care asigura suportul IT, societatea care face curatenie in birouri, etc.
 
Masuri:
- trebuie revizuite contractele existente cu furnizorii externi si incluse clauze specifice legate de protectia datelor cu caracter personal
- trebuie incheiate acorduri privind protectia datelor cu caracter personal cu furnizorii noi
 
Masuri privind securizarea datelor
 
- trebuie securizate din punct de vedere informatic datele personale prin masuri tehnice (informatice).
 
 
 
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
documentatie gdprgdpr firma formare profesionalaregulament gdpr

Data aparitiei: 03 Ianuarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Documentatia GDPR necesara unui furnizor privat de formare profesionala. Atentie la aceste acte! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]