Studii de caz despre: intrebari

 

998 articole despre formare profesionala in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

998 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "formare profesionala"

Fisa de post pentru decorator interioare

Va reamintim ca un decorator interioare  se ocupa de amenajarea spatiului si conlucreaza cu arhitectul pentru a asigura functionalitatea si stilul locatiei. In cazul in care solicitarile beneficiarului ii depasesc competentele, il va indruma pe acesta catre un arhitect, competentele decoratorului... mai mult
16-Mar-2023 5

Modificarea organigramei. Se vor actualiza fisele de post si CIM?

"In situatia in care societatea si-a modificat Organigrama, dand fostelor directii o noua denumire, (Ex. Dir. Productie, in prezent se numeste Dir. Tehnica), este necesar si obligatoriu sa schimb toate fisele de post ale angajatiilor in conditiile in care acestora nu li se modifica... mai mult
03-Mar-2023 3

TIPURI de concediu in Romania: concediul fara plata - generalitati, exceptii si prevederi din Codul Muncii

Va reamintim ca potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale.    Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin... mai mult
27-Feb-2023 5

Calificarea versus pregatirea la locul de munca - diferente si prevederi ale legii

"Societatea noastra detine utilaje din diferite tari cu care putem sa facem productia. In momentul in care achizitionam aceste utilaje, furnizorii nostri ne fac instructajul cum sa folosim utilajele respective. Noi angajam persoane necalificare si ii calificam la locul de munca, in sensul ca... mai mult
20-Feb-2023 5

Peste 100.000 persoane peste 45 ani angajate prin intermediul ANOFM in anul 2022

Va informam ca, prin implementarea Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in anul 2022, au fost incadrate in munca 102.093 persoane peste 45 ani.   Totodata, din cei 18.902 participanti la... mai mult
14-Feb-2023 5

Baza legala de acordare a concediului de studii

Concediul de studii se acorda in baza prevederilor din Codul muncii si in conditiile stabilite prin CCM la nivel de unitate. Orice angajat are dreptul la pregatire profesionala, insotita de concediu platit, in conditiile legii. Extras din Codul muncii republicat Art. 154 (1) Salariatii au dreptul... mai mult
13-Feb-2023 4

Concediere colectiva - etape, solutii si pasi de urmat

UPDATE 2023:  Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022 - Legea nr. 367/2022  privind dialogul social.  Reprezinta  momentul de la angajatorii care au cel putin 10 salariati trebuie sa aiba in vedere o noua obligatie, respectiv ... mai mult
13-Feb-2023 4

Durata maxima a concediului fara plata

Prin concediu fara plata, potrivit art. 54 din Codul muncii, ne referim la faptul ca, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv... mai mult
10-Feb-2023 4

Contractul de munca temporara. Model actualizat 2023

Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni. Contract de munca temporara 2023 In contractul de munca temporara sunt precizate urmatoarele elemente: a) identitatea... mai mult
06-Feb-2023 5

Model Regulament Ordine Interioara 2023 editabil (word)

UPDATE 2023   Va reamintim ca Legea nr. 275/2022 privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 961 din 03.10.2022.    Concret, microintreprinderile au fost... mai mult
06-Feb-2023 4

Suspendarea contractului individual de munca. Ghid complet

Suspendarea contractului individual de munca nu a fost niciodata un subiect simplu si nici macar unul preferat de profesionistii din dreptul muncii.   Codul Muncii aloca 6 dintre cele mai importante articole din tot cuprinsul sau acestui subiect vital. Important de retinut este ca in aceasta zona,... mai mult
06-Feb-2023 4

OBLIGATIA de a oferi unui angajat 10 zile lucratoare de concediu de odihna neintrerupt. Ce trebuie sa stie managerii HR?

Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale.... mai mult
03-Feb-2023 4

Ce elemente trebuie sa contina, in mod OBLIGATORIU, fisa de post in 2023?

"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligativitatea de a o intocmi."   Raspunsul specialistilor:    La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare se... mai mult
03-Feb-2023 5

Ghidul concediilor legale in Romania. Ce vizeaza modificarile legislative recente?

   Concediul reprezinta un interval de timp in care salariatul, desi se afla in executarea contractului individual de munca, nu presteaza activitatea la care s-a obligat prin acest contract. Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa... mai mult
02-Feb-2023 4

Sprijin pentru imm-urile din zonele sud-est si sud-muntenia: cursuri de crestere a competentelor digitale pentru angajati

Romania ar putea avea o crestere de peste 16% a PIB-ului pe cap de locuitor in 6 ani, daca ar opera o digitalizare accelerata atat in zona publica, cat si in cea privata, arata un raport din 2021.  In 2022, Digital Economy and Society Index (DESI), prin care Comisia Europeana monitorizeaza mai... mai mult
02-Feb-2023 5

MODEL de act aditional ce contine criteriile de evaluare ale unui salariat

Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se... mai mult
30-Ian-2023 4

Fisa postului pentru contabil

Model Fisa postului pentru Contabil Puteti descarca si Modelul de fisa de post pentru contabili in varianta PDF de aici Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Contabil [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va... mai mult
30-Ian-2023 4

Fisa postului pentru un inginer electrician - principalele ATRIBUTII

Va reamintim ca inginerul electrician proiecteaza, executa, repara circuite electrice, instalatii, diagnosticheaza si remediaza defectiunile constatate la instalatiile electrice.   Iata fisa postului pentru un inginer electrician, conform PortalCodulMuncii:        I. Identificarea... mai mult
25-Ian-2023 5

Formarea profesionala - Art. 192 - Art. 210 -Titlul VI Codul muncii 2023

CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 192. – (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b) obtinerea unei calificari profesionale; c) actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice... mai mult
12-Ian-2023 4

Legea somajului 2023. Legea nr. 76/2002 actualizata 2023

In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.   La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului... mai mult
10-Ian-2023 4

250 modele de fise de post, editabile si actualizate 2023 conform GDPR

Obligatiile privind fisele de post sunt multiple, iar o buna organizare in aceasta privinta va ajuta sa economisiti timp si sa va asigurati ca procedurile de lucru din aceasta arie sunt intotdeauna corecte.    Fisele de post trebuie sa respecte mai multe obligatii esentiale:   sa fie in... mai mult
05-Ian-2023 5

Preaviz in 2023: ce drepturi si obligatii ai ca angajat

Preaviz. Cuvant infiorator pentru angajatii care nu se asteptau sa fie concediati. Cuvant la fel de infiorator pentru angajatorii care nu se asteptau sa isi piarda angajatii valorosi.   Si, cu toate acestea, preavizul reprezinta sansa unui nou inceput, unei colaborari chiar mai bune decat cea care... mai mult
03-Ian-2023 4

Contractul de telemunca in 2023: model contract si prevederi

Telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus in Codul muncii... mai mult
03-Ian-2023 4

Peste 20.000 de persoane au participat la cursurile de formare profesionala organizate de ANOFM, in 2022

Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala un numar de 20.620 de persoane in primele 11 luni din 2022.   Dintre persoanele care au urmat cursurile de formare profesionala 16.998 sunt someri, 477 persoane sunt... mai mult
22-Dec-2022 5

Legea nr. 283/2022 a creat mai multe probleme decat a rezolvat - neclaritati majore aparute si SOLUTIILE specialistilor

Stimate manager HR, cel mai important eveniment al acestei toamne – Seminarul National de Legislatia Muncii – s-a incheiat.   Astfel, pe 17 noiembrie, in locatia de lux de la Crowne Plaza Bucuresti, peste 170 de participanti (angajatori, specialisti in resurse umane, consultanti) s-au aflat... mai mult
21-Dec-2022 5

83 programe de formare profesionala vor incepe in luna ianuarie 2023, la nivel national

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna ianuarie 2023 nu mai putin de 83 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.234 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea... mai mult
21-Dec-2022 5

Noul model CIM, publicat in Monitorul Oficial - model atasat

UPDATE 13.12.2022   Va informam ca Ordinul nr. 2.171/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022, ceea ce inseamna ca a intrat in vigoare si produce... mai mult
13-Dec-2022 4

Noi DREPTURI ale salariatilor - Legea nr.283/2022. Ce trebuie sa stie angajatorii?

Va reamintim ca, potrivit ultimelor modificari din Codul Muncii, obligatia angajatorului de comunicare a informatiilor suplimentare privind conditiile aplicabile raportului de munca se vor face conform Legii nr. 283/2022.   "Biblia" oamenilor din Legislatia Muncii, Cartea Verde, are acum TOATE... mai mult
07-Dec-2022 5

Decizie suspendare CIM pentru CCC - MODEL realizat de experti

Va reamintim ca potrivit art. 51 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:   a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3... mai mult
02-Dec-2022 5

Legea nr. 283/2022 care a MODIFICAT Codul muncii a creat mai multe probleme decat a rezolvat! Specialistii explica DE CE

Specialistii in legislatia muncii considera ca legea nr. 283/2022 care a modificat Codul muncii in mod semnificativ a creat mai multe probleme decat a rezolvat. Tocmai de aceea, Rentrop & Straton va ofera o analiza generala a acestor modificari si a dificultatilor pe care acestea le-au adus cu... mai mult
25-Nov-2022 5

Concediile fara plata pentru formare profesionala. CAND poate angajatorul sa refuze aceasta cerere de concediu?

Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa.   Cererea de concediu fara plata pentru formare profesionala trebuie sa fie inaintata angajatorului cu cel putin o luna... mai mult
09-Nov-2022 5

OBLIGATII si proceduri privind posturile vacante - ce trebuie sa stie un manager HR

Conform art. 10 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru... mai mult
08-Nov-2022 5

Codul muncii se modifica radical - nu mai putin de 32 de prevederi noi! Sunt afectate inclusiv contractele in derulare

Pregatiti-va pentru o adevarata revolutie in domeniul relatiilor de munca, avand in vedere ca a fost publicata Legea 283/2022 pentru modificarea si completarea Codului muncii.   Sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17, referitor la... mai mult
07-Nov-2022 4

Fisa postului pentru Reprezentant comercial

Regasiti mai jos fisa de post pentru Reprezentant comercial, cod COR 332202.       Reprezentant comercial   I.      Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ........................... 2. Denumirea postului: Reprezentant comercial [Daca in organigrama dvs.... mai mult
31-Oct-2022 4

Peste 15.000 de participanti la cursurile organizate de statul roman in primele noua luni ale anului 2022

In primele noua luni ale anului 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea... mai mult
25-Oct-2022 5

Formarea profesionala in zilele de repaus saptamanal - salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?

"In cazul in care un angajat este trimis de companie la un curs de autorizare ANRE care se desfasoara in zilele de sambata si duminica, salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?"   Raspunsul specialistului:    Codul muncii, prin art. 194, instituie obligatia... mai mult
21-Oct-2022 5

Participarea salariatului la un curs. Cum se stabileste dreptul la diurna?

"Societatea are sediul social in Bucuresti si 8 puncte de lucru in diferite orase din tara. Un salariat este incadrat pe un post existent in sediul social al societatii. Salariatul are domiciliul in Constanta si isi desfasoara activitatea la punctul de lucru din Constanta. In cazul in care... mai mult
17-Oct-2022 5

Sprijin pentru incadrarea in munca a somerilor. Noi proiecte in valoare de peste 57 milioane de euro

Vesti bune pentru romanii care nu reusesc sa isi gaseasca un loc de munca, in contextul in care statul roman vine cu noi initiative in intampinarea lor.   Concret, la inceputul lunii octombrie 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a contractat doua noi proiecte... mai mult
14-Oct-2022 5

Fisa postului pentru specialist in activitatea de coaching

Incepem prin a va preciza ca, un specialist in activitatea de coaching initiaza, faciliteaza, si asigura dezvoltarea in vederea cresterii competentelor profesionale si descoperirea potentialului angajatilor.   Fisa de post pentru specialist in activitatea de coaching, conform PortalCodulMuncii:... mai mult
10-Oct-2022 5

Fisele de post, din nou obligatorii pentru microintreprinderi! Ce trebuie sa stie micii angajatori?

Va reamintim ca, in urma cu cateva zile, presedintele Klaus Iohannis a semnat Decretul pentru promulgarea Legii privind respingerea OUG nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.    Ce se intampla cu fisele de post?   Concret, OUG nr. 37/2021 avea in... mai mult
06-Oct-2022 5

Fisa de post pentru sef supraveghere case

Ocupantul postului este persoana responsabila cu gestionarea echipei de casieri si care acopera partial sau in totalitate activitatile de gestionare a relatiei cu clientii platitori, realizand operatiuni de casa sau furnizeaza servicii de plata.     Fisa postului pentru sef supraveghere case,... mai mult
29-Sep-2022 5

125 programe de formare profesionala vor incepe in luna octombrie 2022, in Romania. In ce domenii?

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna octombrie 2022, 125 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.852 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de... mai mult
21-Sep-2022 3

ANOFM: peste 1.800 de persoane vor beneficia de 125 de programe profesionala

Va reamintim Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza, in luna octombrie, 125 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.852 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru... mai mult
20-Sep-2022 5

Proiect: cerere de concediu pentru CCC, la finalizarea concediului de maternitate. Cand o vor depune salariatii?

Legea in ceea ce priveste acordarea concediului de crestere copil (CCC) ar putea suferi mici modificari, in curand, avand in vedere un proiect de ordonanta de urgenta care ar urma sa schimbe OUG nr. 111/2010.   Concret, Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de... mai mult
15-Sep-2022 5

CONDITII pentru acordarea de concediu pentru formare profesionala

"Va rugam sa ne specificati la cate zile de concediu de formare profesionala platit de angajator are dreptul un salariat intr-un an? Mentionam ca salariatul nu doreste decontarea cheltuielilor cu cursul la care participa, ci doreste decontarea salariului pentru perioada la care participa la curs.... mai mult
05-Sep-2022 5

135 programe de formare profesionala vor incepe in luna septembrie 2022. In ce domenii?

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna septembrie 2022, 135 programe de formare profesionala pentru un numar de 2.051 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de... mai mult
29-Aug-2022 4

Modificarea functiei in baza calificarii obtinute la angajator - CONDITII

"Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala (Ex: din muncitor necalificat in operator masini unelete cu comanda numerica) organizat in conformitate cu art.34 alin 1 OG 129/2000, cu un formator care este salariatul societatii si are o diploma de Formator, insa... mai mult
23-Aug-2022 5

Fisa de post controlor financiar

Controlul financiar preventiv urmareste sa preintampine incalcarea dispozitiilor legale in vigoare si producerea de pagube si se exercita asupra documentelor in care se consemneaza operatiile ce se refera la drepturile si obligatiile patrimoniale ale unitatii, in faza de angajare si de plata, in... mai mult
18-Aug-2022 5

Inca 3 furnizori de formare profesionala vor putea oferi certificate de absolvire cu recunoastere nationala

Un nou proiect de lege a fost pus in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, fiind in transparenta decizionala pana la data de 20.09.2022.   Este vorba despre un proiect de Ordin pentru completarea Ordinului nr. 1151/4115/2018 din 9 martie 2018 privind Lista... mai mult
17-Aug-2022 5

Concediul de odihna: ce prevede Codul Muncii si ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii

Va readucem aminte ca dreptul la concediu de odihna platit este unul dintre drepturile fundamentale consacrate de art. 38 alin. (2) din Constitutia Romaniei.   Desigur ca exista si reglementari mai ample privind concediul de odihna, iar acestea se regasesc in urmatoarele acte normative:   ... mai mult
08-Aug-2022 4

Romanii prefera sa plece la o alta companie, atunci cand vor o marire salariala. Fenomenul demisiilor in masa va continua

Atunci cand isi doresc o marire salariala, majoritatea romanilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca.    Un sondaj recent arata ca sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita... mai mult
02-Aug-2022 5

Fisa de post pentru analist sisteme de salarizare

Va reamintim ca fisa postului mentioneaza ca ocupatia de analist sisteme de salarizare presupune investigarea, evaluarea si compilarea informatiilor de salarizare in scopul asistãrii clientilor in managementul resurselor umane. Analistul aplicã cele mai eficiente practici de lucru in prelucrarea... mai mult
27-Iul-2022 5

Taxa pentru masterat suportata de angajator. Poate fi vorba despre formare profesionala?

"Am un angajat care este inscris la cursurile de master. Firma vrea sa-i deconteze taxa de studii. Incheiem un contract de decontare studii intre angajator si salariat. Salariatul prezinta chitanta de achitare a taxei de studii - este pe numele angajatului. Se considera "avantaj in natura" si ar... mai mult
26-Iul-2022 5

Noutati legislatia muncii 2022: ce MODIFICARI au aparut in aceasta vara?

Va reamintim ca in 2022 au existat deja multe modificari, noutati si premiere in legislatia muncii, asa ca va oferim o recapitulare a acestora, realizata chiar de expertii de la Rentrop & Straton.   Nouati legislatia muncii 2022:   Kurzarbeit – declaratia pe propria raspundere   Prin... mai mult
22-Iul-2022 4

Fisa de post specialist imbunatatire procese

Va reamintim ca specialistul imbunatateste procese si analizeaza rezultatele proceselor pentru a creste performantele proceselor, prin abordarea de aspecte organizationale, tehnice, economice etc.     Fisa postului specialist imbunatatire procese:   I. Identificarea postului   1. Numele... mai mult
15-Iul-2022 5

Fisa postului pentru director general societate comerciala

Fisa postului Director general Societate Comerciala      I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ....................   2. Denumirea postului: Director General [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si... mai mult
30-Iun-2022 3

Concediul de acomodare pentru salariatul care adopta un copil. Care vor fi documentele necesare?

"Care sunt demersurile si documentele pe care le intocmeste angajatorul pentru un salariat care adopta un copil, daca salariatul doreste un concediu de acomodare."   Raspunsul specialistilor:    In situatia in care copilul a implinit varsta de 2 ani contractual individual de munca se... mai mult
30-Iun-2022 5

Fisa postului pentru pozitia de manager resurse umane

Fisa de post Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ....................... Denumirea postului: Manager Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in... mai mult
27-Iun-2022 5

Instruirea profesionala la locul de munca. In ce CONDITII angajatorul poate solicita salariatului sa achite contravaloarea acesteia?

"In ce conditii se poate recupera de la un angajat costul unei instruiri externe (si alte costuri de gen taxe, e.g., autorizare) in situatia in care, daca exista un examen, acesta nu este trecut."   Raspunsul specialistilor:    In Legea 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si... mai mult
24-Iun-2022 5

Model act aditional la CIM cu clauza de formare profesionala

Formarea profesionala este reglementata de art. 192 – 200 din Codul muncii, Legea 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011. Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza: a) cel putin o data... mai mult
10-Iun-2022 4

Fisa de post asistent medical gradinita

Titularul postului acorda ingrijire copiilor si asistenta medicului din gradinita si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin.     Fisa postului asistent medical gradinita, conform PortalCodulMuncii:   I. Identificarea postului   1. Numele... mai mult
07-Iun-2022 5

Propunere legislativa: serviciul extern de resurse umane si salarizare sa fie coordonat de catre un expert in legislatia muncii acreditat

Va informam ca deputatul PNL Mara Calista a initiat si depus, alaturi de mai multi colegi parlamentari, propunerea legislativa prin care se stabileste cadrul legal pentru organizarea si functionarea serviciului extern specializat in resurse umane si salarizare, coordonat de catre un expert in... mai mult
27-Mai-2022 5

Fisa de post pentru medic laborator/ medic sef sectie

Titularul postului analizeaza probele de laborator in limitele competentelor profesionale ce ii revin din autorizatia de libera practica si desfasoara activitatea constand in eaminarea produselor proveniute din organismul uman, in scopul stabilirii, completarii sau confirmarii unui diagnostic.  ... mai mult
27-Mai-2022 5

Concedierea pentru necorespundere profesionala - Ghid complet angajatori si angajati

Concedierea pe motiv de necorespundere profesionala reprezinta un subiect tabu pentru multi specialisti in legislatia muncii si HR. O mare parte dintre litigiile de munca sunt legate direct sau indirect de concedierea pe motiv de necorespundere profesionala. In numeroase cazuri, angajatii au castig... mai mult
24-Mai-2022 4

Model Fisa de Post - Economist

Economist in economie generala, fisa de post conform PortalCodulMuncii.ro:   Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Economist in economie generala [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in... mai mult
16-Mai-2022 3

Model fisa post Manager Proiect. Responsabilitati si specificatiile postului

Va prezentam mai jos un model fisa post de manager proiect in care am inclus descrierea postului, specificatiile si responsabilitatile aferente, avand astfel grija sa prezentam un model complet pentru functia amintita. I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului:... mai mult
13-Mai-2022 4

Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni. Cati lucreaza pe teritoriul Romaniei?

Va informam ca 759 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe piata muncii. Dintre acestia 458 sunt nou angajati pe piata... mai mult
13-Mai-2022 5

Model fisa postului pentru Asistent Medical Generalist

Identificarea postului Numele si prenumele titularului: Denumirea postului: Asistent Medical Generalist [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]  >> Vezi AICI peste 200 de Fise de Post editabile si actualizate... mai mult
12-Mai-2022 3

Calificarea la locul de munca. In ce CONDITII este posibila si ce prevede Codul Muncii

Va reamintim ca, referitor la calificarea salariatilor organizata de angajator (la locul de munca), Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, reglementeaza in mod expres la art. 202 si 203 modul de realizare a acesteia.   Din aceste prevederi legale rezulta, ca... mai mult
12-Mai-2022 5

Fisa postului pentru Specialist Resurse Umane

Fisa postului Specialist Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Specialist Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI... mai mult
11-Mai-2022 5

Model Fisa de post pentru Functionar Administrativ, cod COR 411001

Fisa postului Functionar Administrativ I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Functionar Administrativ  [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]  >> Vezi... mai mult
10-Mai-2022 4

Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de SOMAJ, pentru o perioada de 6 luni

Vesti bune pentru absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani, in contextul in care acestia pot beneficia de o indemnizatie de somaj pentru o perioada de 6 luni, reprezentand 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii... mai mult
09-Mai-2022 5

Munca subdeclarata in 2022. GRESELI intalnite frecvent in practica si situatii in care puteti primi amenzi dure pentru munca la negru

Fara doar si poate ca, in multe situatii angajatorii sunt de buna credinta si nu intentioneaza sa primeasca la munca salariati fara incheierea unui contract individual de munca.    Cu toate acestea, din cauza necunoasterii legii pot sa savarseasca fapte care se incadreaza ca munca nedeclarata,... mai mult
06-Mai-2022 5

Fisa de Post: secretara

Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ........................... Denumirea postului: Secretara [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 412001 [In cazul in care denumirea... mai mult
05-Mai-2022 4

Fisa postului pentru gestionar - MODEL EDITABIL 2022

Regasiti mai jos un model de fisa de post pentru “magazionar sau gestionar” care cuprinde atributiile/sarcinile functiei, inclusiv documentele care trebuie intocmite de acesta pentru miscarea (intrari - iesiri) bunurilor din magazie/depozit.    La finalul articolului puteti descarca fisa... mai mult
03-Mai-2022 4

Model Fisa de post: Agent de Vanzari

Agent de Vanzari / Salesman (Reprezentant Comercial) Identificarea postului Numele si prenumele titularului: Denumirea postului: Agent de Vanzari / Salesman (Reprezentant Comercial) [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea... mai mult
03-Mai-2022 3

Ajutor social inca 6 luni dupa angajare, decontare transport

UPDATE 15.04.2022:   Vesti bune pentru cei care primeau ajutor social, dar au reusit sa se angajeze intre timp, in contextul in care statul roman le va oferi ajutorul financiar inca 6 luni de la angajare.   Practic, in momentul de fata Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) a pus... mai mult
15-Apr-2022 5

Atentie! In perioada urmatoare vor fi modificari importante in SALARIZARE

Va reamintim ca 2022 va aduce modificari majore in domeniul salarizarii. Ne referim aici, de exemplu, la anumite modificari ale legislatiei muncii ce vor fi introduse de Directiva 2019/1152 a Parlamentului European (termenul de transpunere a Directivei in legislatia nationala este 1 august a.c.),... mai mult
08-Apr-2022 5

Concediile de odihna. Greseli frecvente pe care le fac managerii HR!

Evident ca dreptul la concediu de odihna este un drept fundamental prevazut la art. 41 alin. (2) din Constitutia Romaniei si totodata un element esential al relatiilor de munca, reglementat consistent prin Codul muncii, in cadrul articolelor 144-152, si prin HG nr. 250/1992, cu modificarile... mai mult
05-Apr-2022 5

OUG pentru modificarea Legii nr.219/2015 - conditii pentru atestarea intreprinderilor sociale care ofera locuri de munca pentru categoriile vulnerabile

Guvernul a aprobat o Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr.219/2015 privind economia sociala, cu scopul de a crea un mediu favorabil de dezvoltare a acestui sector, avand in vedere ca intreprinderile sociale ofera un raspuns adaptat unor probleme sociale complexe. Aceste... mai mult
04-Apr-2022 5

Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni, prin intermediul ANOFM. Cati au fost angajati, conform evidentelor?

Incepem prin a va informa ca 382 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe piata muncii.    Dintre acestia 240 sunt... mai mult
01-Apr-2022 5

Concediul de odihna 2022. Un drept al salariatului si o obligatie a angajatorului - ATENTIE la aceste aspecte!

Va reamintim ca, potrivit art. 146 din Codul muncii:   (1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. (2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu... mai mult
29-Mar-2022 4

Fisa postului director imagine

Prin activitatea sa, contribuie la definitivarea modalitatilor de realizare a conceptiei artistice a emisiunii, fiind direct implicat in concretizarea binomului "decupaj-montaj", cat si in colaborarea cu toti factorii care participa la crearea unitatii IDEE-IMAGINE-SUNET, ca produs finit apreciat... mai mult
24-Mar-2022 5

Salariati in training la compania-mama, situata in alta tara. Perioada poate fi considerata detasare transnationala?

"Angajatul companiei cu sediul in Romania, urmeaza sa plece in Belgia pentru o perioada de 30 de zile la un training, la compania mama. Il putem considera delegat sau intra sub incidenta detasarii transnationale? In actul aditional de delagatie este prevazut faptul ca merge pentru 30 de zile in... mai mult
23-Mar-2022 5

Peste 130 programe de formare profesionala, organizate de statul roman, vor incepe in luna aprilie 2022

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna aprilie 2022, 132 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.935 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca... mai mult
22-Mar-2022 5

Peste 1.600 de participanti la cursurile de FORMARE profesionala organizate de statul roman, in primele doua luni ale anului 2022

In primele doua luni ale anului 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea... mai mult
16-Mar-2022 5

Probleme MAJORE de legislatia muncii cu care va veti confrunta in 2022! Ce solutii aveti la dispozitie?

In anul 2022 multe aspecte se modifica la nivel de legislatie, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent cu toate aceste modificari. Doar in acest mod vor putea evita eventualele probleme cauzate de ambiguitatea legilor si nu numai.    Cand cititi aceste randuri, domeniul HR se confrunta cu... mai mult
15-Mar-2022 5

Cetatenii ucraineni care vor sa se angajeze in Romania nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioada de 9 luni

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza agentii economici cu privire la faptul ca cetatenii ucraineni care doresc sa se angajeze pe teritoriul tarii noastre nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioada de maximum 9 luni intr-un an calendaristic, potrivit Legii nr.... mai mult
01-Mar-2022 5

Proiect de lege. Asistentii maternali vor fi angajati cu CIM pe perioada nedeterminata si vor beneficia de indemnizatii, cand situatia o cere

Asistentii maternali s-ar putea bucura de noi drepturi in ceea ce priveste raporturile de munca, avand in vedere un nou proiect de lege depus recent la Senat.   Concret, acestia ar putea avea parte de beneficii suplimentare, protectie sociala si un contract individual de munca (CIM) pe perioada... mai mult
25-Feb-2022 5

Noutati in legislatia muncii 2022. Informatiile pe care inspectorii ITM ar dori sa NU le cunoasteti!

Care sunt elementele de care are nevoie un manager HR pentru a-si desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplica intotdeauna solutiile corecte?   Sunt necesare DOAR 2 lucruri esentiale:   o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate... mai mult
18-Feb-2022 5

Drepturi si OBLIGATII dupa suspendarea CIM in 2022

"Ce alte drepturi si obligati pot fi stabilite in regulamentul intern conform art art. 49 (3) din Legea 53/2003: Pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat cele prevazute la alin. (2), daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul... mai mult
04-Feb-2022 5

Programe de formare profesionala GRATUITE 2022: cate vor incepe in luna februarie?

Vesti bune pentru romanii care vor sa se califice profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna februarie 2022, 85 programe de formare profesionala. Programele au in vedere un numar de 1.279 persoane care beneficiaza, conform legii, de... mai mult
26-Ian-2022 5

Peste 16.000 participanti la cursurile de formare profesionala organizate de ANOFM in 2021. Pentru ce meserii au optat romanii?

In anul 2021, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 16.560... mai mult
21-Ian-2022 5

MODEL adeverinta de vechime in anul 2022. Ce prevede art. 34 din Codul Muncii?

Potrivit art. 34 alin.(5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in... mai mult
19-Ian-2022 3

Conditii acordare somaj, indemnizatia de somaj si dosarul de somaj in 2022

Incepem prin a va reaminti ca regimul de drept al somajului  tehnic il constituie:   - art. 53 din Codul muncii, adoptat prin Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor,... mai mult
07-Ian-2022 4

Dosarul personal al salariatului in 2022: Ce trebuie sa contina

Va reamintim ca, anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.     Cronologic, la angajarea unui salariat se parcurg cinci etape:   1) Prezentarea actelor necesare angajarii 2) Semnarea contractului... mai mult
30-Dec-2021 4

Efectuarea concediului de odihna. Atentie la obligatiile angajatorilor, la sfarsit de an!

"Tinand cont de prevederile Codului muncii referitoare la faptul ca angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual, am putea implementa printr-o decizie interna o... mai mult
22-Dec-2021 4

ANOFM: aproape 16.000 persoane au beneficiat de programele de formare profesionala

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate in perioada ianuarie-noiembrie 2021 un numar de 15.925 persoane, dintre care 10.916 someri si 2.538 persoane beneficiare de formare la locul de munca prin programe de ucenicie.   ... mai mult
22-Dec-2021 5

Pana in 2030 aproximativ 60% din toti adultii trebuie sa ia parte la activitati de formare profesionala in fiecare an

Comisia Europeana a facut un pas important pentru a ajuta statele membre sa indeplineasca acest obiectiv prin prezentarea de propuneri de recomandari ale Consiliului privind conturile personale de invatare pe tot parcursul vietii si micro-certificatele, astfel cum s-a anuntat in Agenda pentru... mai mult
13-Dec-2021 5

In luna decembrie vor incepe 69 de programe de formare profesionala in Romania. In ce domenii?

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna decembrie 69 de programe de formare profesionala la nivel national, pentru 1.031 de persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei... mai mult
19-Nov-2021 5
 
Pagina: 12345678910»

 

PAGINI

3 pagini gasite la cautarea dupa formare profesionala
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Codul Muncii 2012
Dictionar de termeni juridici
Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati MODIFICARILE din Contractul de Munca - 160 de formulare EDITABILE obligatorii
» Detalii Click Aici « TIMPUL DE MUNCA: atentie la Programul de Lucru, Orele Suplimentare, Repausul si Munca de noapte
» Detalii Click Aici « Legea nr. 283: Atentie la modificarile aduse Regulamentului intern
» Detalii Click Aici « Legea nr. 283/2022 - ce neclaritati majore au aparut si care sunt solutiile?
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]