NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatorii nu se implica in informarea salariatilor privind pensiile private

01 Iunie 2012
01 Iunie 2012
pensii privateCSSPPAPAPRangajatoriseminar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In data de 31 mai 2012 Comisia de Supraveghere a de Pensii Private (CSSPP) a organizat in parteneriat cu Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) si HR Club (Asociatia Profesionistilor in Resurse Umane), conferinta intitulata „Pensia privata, provocare si oportunitate pentru angajatori”.
 
 
Concluzia evenimentului amintit a fost aceea ca angajatorii din Romania nu se implica suficient de mult pentru informarea propriilor salariati si pentru dezvoltarea sistemului de pensii private, in beneficiul acestora.
 
Seminarul a adus reunit specialisti in resurse umane, manageri de top ai unor mari companii din mediul de afaceri local, consultanti, reprezentanti ai industriei de pensii private, ai autoritatii de supraveghere si ai mass-media.
 
Aceste eveniment face parte din seria eforturilor comune CSSPP - APAPR de informare a publicului privind importanta economisirii private in vederea pensionarii, domeniu pentru care companiile angajatoare manifesta un interes in crestere.
 
Referitor la pensiile facultative (Pilonul III), prezentarile s-au concentrat pe deductibilitatea fiscala totala ca principal avantaj al acestui sistem. In zona pensiilor obligatorii (Pilonul II), dezbaterile au vizat in primul rand importanta informarii privind exercitarea dreptului de a alege fondul de pensii, pentru tinerii intrati pentru prima data pe piata muncii. Au atras atentia in principal modelul de calcul al deductibilitatii fiscale pentru pensiile facultative, precum si studiul centrat pe zona de compensatii si beneficii, in vederea atragerii si fidelizarii fortei de munca.

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]