Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Trecerea contributiilor sociale la angajati. Majorare de 19,9% a salariului brut, pentru a se pastra salariul net actual?

majorare salariu mediu net 2017cas si cass angajati 2018trecere cas si cass angajat
In data de 8 noiembrie, Guvernul a adoptat o OUG care prevede trecerea contributiilor sociale de la angajatori la angajati, scaderea impozitului pe venit de la 16% la 10%, dar si amanarea majorarii salariului minim brut pe economie.


Acestea sunt doar cateva dintre modificarile adoptate de Guvern, iar trecerea CAS si CASS in seama salariatilor ar putea afecta salariile nete ale acestora, asa cum se preconiza.

De aceasta parere este si Radu Derscariu, director Deloitte Romania, citat de Mediafax, care a observat ca pentru a se mentine salariile nete actuale ale angajatilor este necesara o majorare de 19,9% a salariului brut, referindu-se la salariul mediu brut pre economie de 3.131 lei.

Vor suporta o micsorare a salariilor nete si cei care beneficiaza de scutirea de impozit, precum programatorii IT si persoanele cu handicap:

„Daca facem calculul pentru un salariu mediu brut pe economie de 3.131 lei, observam ca, dupa ce vor intra in vigoare modificarile anuntate prin proiect, scaderea va fi de 6,3%. In cazul in care angajatorul nu va agrea majorarea valorii brute pentru a absorbi efectul cresterii contributiilor, reducerea la salariul net pentru aceste categorii va fi de 22,1%. (...)
O alta consecinta a transferului contributiilor va fi micsorarea cu cca 8,5% a sumei nominale virate catre pilonul II de pensii private. Reducerea are doua cauze: atat ca urmare a
inglobarii contributiilor in salariul brut, cat si a diminuarii procentului – daca va fi luata decizia in acest sens – de la 5,1% la 3,75%”, spune Radu Derscariu.


OFICIAL: CAS si CASS au trecut in seama salariatilor, iar cresterea salariului minim a fost AMANATA


Presendintele Iohannis a criticat aspru masurile, acuzand Guvernul ca va duce Romania "intr-o aventura economica si fiscala cu final trist", declaratiile sale nu au avut ecou.

Au fost aprobate si:

- cresterea pensiei sociale la 640 de lei

- majorarea punctului de pensie la 1.100 de lei de la 1 iulie 2018

- micsorarea procentului de plata, 5,1% la 3,7% catre Pilonul II de pensii



...citeste mai multe despre masurile fiscale adoptate aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
majorare salariu mediu net 2017cas si cass angajati 2018trecere cas si cass angajat

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 09 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Trecerea contributiilor sociale la angajati. Majorare de 19,9% a salariului brut, pentru a se pastra salariul net actual? Nota: 4.25 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Ioana
21-Dec-2017

Buna ziua, Am facut si noi niste simulari de salarii si am observat ca la salariile mici, pentru a se pastra acelasi net si aceleasi costuri ale angajatorului, brutul poate fi majorat cu 19.5 %, insa cu cat creste salariul brut, trebuie aplicat un procent mai mare, pana si 19.9%, pentru a se pastra netul angajatului.Nu inteleg rationamentul, exista o explicatie logica pentru acest lucru? Multumesc.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata?Intrebare: sotia nascuta in data de 14/03/1970,a inceput serviciu in data de 09/07/ 1988 pana 01/04/1991 confectii,02/02/1991 pana la 25/05/1992 filatura,26/05/1992pana la data de 01/02/1994 somaj,01/06/1994 pana 17/10/2005 la confectii,18/10/2005 pana 18/04/2006, tapiterie auto ,9/04/2006 pana28/09/2006 confectii,02/10/2006 pana in prezent la tapiterie auto
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2033 luna Martie la virsta standard de pensionare d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]