Evitati amenzile de 3.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara

orele suplimentare si munca zi de repausmunca suplimentara codul munciiamenzi ore suplimentare
Evitati amenzile de 3.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Atentie! Una dintre cele mai consistente amenzi acordate de ITM – 3.000 de lei - este cea pentru neconformitati cu legea in privinta evidentei si retribuirii orelor suplimentare efectuate de catre angajati, pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara. Modificarea este recenta si este aprobata prin Legea nr. 85/2020, publicata in Monitorul Oficial nr. 525 din 18 iunie 2020.
 
Asa ca... acordati atentia cuvenita acestui capitol de legislatia muncii! Tot ce aveti de facut este sa stapaniti la perfectie legea, pentru ca orice actiune a dvs. sa fie in concordanta cu aceasta. In plus, angajatii nemultumiti  pentru neplata  orelor suplimentare au invatat deja drumul catre tribunal. 
 
Pentru a veni in sprijinul dvs. va oferim Stick-ul Orele suplimentare si munca in zi de repaus –unica lucrare care « intoarce pe toate fetele » acest important subiect.
 
Contine:
  • Prevederile Codului muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, indiferent de natura acestora
  • Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop & Straton in materie de legislatia muncii
  • Spete rezolvate – modele concrete pentru problemele cu care, poate, va confruntati si dvs.
 
Rezervati acum exemplarul dvs.! Click aici! Stick-ul Totul despre orele suplimentare de munca va ajuta sa respectati legea, sa tineti cont de drepturile angajatilor dvs., dar in acelasi timp, sa va cunoasteti propriile drepturi pentru a fi ferit de spectaculoase pierderi de bani! 
 
 
 
Subiecte « fierbinti » dezbatute in cuprinsul STICK-ului:
 
Descoperiti:
  • diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala
  • ce obligatii comporta orele suplimentare
  • cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca
  • care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca
  • care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program
  • care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii
  • cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca
 
 
Comandati acum Stick-ul Totul despre orele suplimentare de munca!

Scapati de spectrul amenzilor pentru abateri de la litera legii! Evitati litigiile de munca duse in instanta de catre angajatii care se considere nedreptatiti! 
 
De ce ar trebui sa-l aveti? Iata doar 11 motive de nota 10:
 
1. va ajuta sa cunoasteti, sa intelegeti si sa aplicati corect legea
2. va confera siguranta deciizilor pe care le luati
3. va fereste de incalcarea drepturilor angajatilor dvs.
4. va ajuta sa evitati amenzi de pana la 3.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara
5. elimina riscul aparitiei nemultumirilor in randul angajatilor dvs.
6. inlatura pericolul litigiilor de munca cu destinatia «instanta »
7. beneficiati de consultanta specializata la un pret fara concurenta
8. va ajuta sa munciti profesionist
9.  va economiseste timpul
10. va salveaza banii
11. va economiseste energia.
 
Sunt prezentate aici doar 11 dintre avantajele majore pe care aceasta lucrare pe stick vi le-aduce. Ele sunt mult mai multe... De la calitatea informatiei oferita de specialist cu vechi state de munca in domeniul sensibil al Legislatiei Muncii si pana la usurinta de a gasi oricand solutii pentru problemele cu care va confruntati.
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Incepe Turneului National de ReviSal!


 7 ateliere ReviSal in 7 orase mari din tara!
  1. Craiova - 26 martie
  2. Timisoara - 1 aprilie
  3. Cluj-Napoca - 2 aprilie
  4. Sibiu - 3 aprilie
  5. Constanta - 9 aprilie
  6. Iasi - 12 aprilie
  7. Bucuresti - 22 aprilie + Transmisiune LIVE
 Atentie, locurile sunt limitate! Grabiti-va sa faceti rezervarea!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
orele suplimentare si munca zi de repausmunca suplimentara codul munciiamenzi ore suplimentare

Data aparitiei: 15 Decembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Evitati amenzile de 3.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]