Ce beneficii extrasalariale mai ofera angajatorii anul acesta?

Maria Nicutar
Maria Nicutar
17 Martie 2015
17 Martie 2015
Maria Nicutar
Maria Nicutar
beneficii extrasalarialebeneficii angajatimotivarea angajatilorhrstiri resurse umanecariere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Discutam recent cu manageri responsabili cu departamentul de HR si salarizare. Una dintre preocuparile pe care le-am intalnit destul de des in ultima perioada este referitoare la beneficiile pe care angajatorii doresc sa le ofere.

Pe langa salariu, pe langa conditii optime de lucru, angajatorul doreste sa strecoare beneficii extra.

Esential de retinut este faptul ca fiecare angajat vine cu propriul bagaj de nevoi. Pare simplu si logic insa adesea ne lovim de strategii de motivare din care elementul personalizare nu exista. Se incearca motivarea salariatilor in acelasi fel, prin intermediul acelorasi factori motivationali.


Cateva beneficii extrasalariale pe care le poti oferi cu succes angajatilor tai:

- pensii private! Ni le dorim din ce in ce mai mult pentru ca si in timpul liber, si cand suntem la birou, credem in sustenabilitate. Iar pensiile private incep sa intre bine de tot in peisaj.

- servicii medicale private! Daca ai asteptat vreodata pe coridorul unui spital mizerabil, cu copilul suspect de apendicita si niciun medic sa te ajute, crede-ne ca vei dori sa faci tot posibilul sa ai acces la servicii ca in filme. Si daca tu nu iti permiti dar angajatorul te poate ajuta, vei fi profund recunoscator. Si recunostinta se converteste in forta adaugata cifrei de afaceri.

- cursuri cu acreditare! Nu sunt bani, ci chiar mai bine decat bani. Una este sa dai un bonus de 100 de euro unui angajat si cu totul alta este sa ii oferi acces la un curs care ii va conferi abilitati si competente de care se poate servi toata viata.

Mai sus sunt doar 3 exemple de beneficii extrasalariale perfect rezonabile, perfect adaptate oamenilor care cred in investitii pe termen lung, celor care isi doresc un semnal concret ca sunt pe drumul cel bun.

Sa aveti succes in tot ce faceti, curaj profesional si cariere stralucite!

Maria Nicutar

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]