Fise instruire SSM. [EXEMPLU] fisa SSM si reglementari cheie

Ce presupune instruirea la locul de munca?

Instruirea la locul de munca are ca scop si presupune prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate.

Cine completeaza fisele de protectia muncii?

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Asa cum am mentionat si mai sus, fisele de protectia muncii vor fi semnate si completate de catre cel care a efectuat instruirea SSM.  Conform Legii nr. 319/2006 instruirea introductiv-generala este realizata de lucratorul desemnat sau de un lucrator al serviciului intern/extern de prevenire si protectie.

Cat timp se pastreaza fisa de instruire privind SSM, dupa incetarea raportului de munca cu angajatul?

Potrivit prevederilor art. 81 alin. (5) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, fisa de instruire individuala se pastreaza in intreprindere/unitate, pe suport hartie sau in format electronic, dupa caz, de la angajare pana la data incetarii raporturilor de munca.

Prin urmare nu se prevede obligativitatea angajatorului de a pastra acest document dupa incetarea raporturilor de munca cu salariatul, observa specialistii de la PortalCodulMuncii.

Bineinteles, angajatorul poate decide sa pastreze o perioada (1 an, 3 ani etc) acest document si dupa incetarea raporturilor de munca in conformitate cu perioada stabilita in nomenclatorul arhivistic al societatii (daca acesta exista) sau poate in Regulamentul intern, sau alt document de management aprobat de angajator.

Angajatii dvs. cunosc ce obligatii au pe linie SSM?

ITM-ul controleaza foarte strict acest lucru si aplica amenzi de pana la 8.000 de lei! Va oferim MODELE DE TESTE adaptate cerintelor sectorului dvs. de activitate! Puteti dovedi pe loc inspectorilor ca v-ati verificat angajatii pe linie SSM, detalii AICI <<<

ATENTIE!

Distrugerea acestor documente se face de asa maniera incat datele cu caracter personal sa nu poata fi citite/recuperate de pe documentele distruse. Cu privire la modalitatile tehnice de realizare a acestei operatiuni, apreciem ca puteti apela la un prestator autorizat de servicii de arhivare si distrugere documente care detine cunostintele si tehnologia necesare acestei operatiuni.

EXEMPLU fisa SSM

FISA DE INSTRUIRE INDIVIDUALA privind securitatea si sanatatea in munca

NUMELE SI PRENUMELE ________________________________________ LEGITIMATIA, MARCA __________________________________________ GRUPA SANGUINA ______________________________________________ DOMICILIUL ____________________________________________________ Data si locul nasterii _______________________________________________ Calificarea ________________________ Functia _______________________ Locul de munca __________________________________________________  Autorizatii (ISCIR, s.a.) ____________________________________________ Traseul de deplasare la/de la serviciu __________________________________  _________________________________________________________

 .............................................................................................................................................
1) Instruirea introductiv generala, a fost efectuata la data........................
timp de..............ore, de catre.....................................
avand functia de.....................................................
Continutul instruirii...................................................

Semnatura celui instruit    
Semnatura celui care a efectuat instruirea    
Semnatura celui care a verificat insusirea cunostintelor

2) Instruirea la locul de munca, a fost efectuata la data........................
loc de munca/post de lucru......................timp de.................ore,
de catre....................avand functia de...........................
Continutul instruirii......................................

Semnatura celui instruit    
Semnatura celui care a efectuat instruirea    
Semnatura celui care a verificat insusirea cunostintelor

3) Admis la lucru
Numele si prenumele..............................
Functia (sef sectie, atelier, santier etc.)..........................
Data si semnatura.........................................
.............................................................................................................................................