CSSPP: Norme privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor private

CSSPPproiecte pensiisistem pensii privatepensii facultativeNorma nr. 10/2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a publicat pe pagina de internet www.csspp.ro, in sectiunea Dezbatere Publica, conform principiului transparentei decizionale, doua noi proiecte de acte normative:

    Norma pentru modificarea si completarea Normei nr. 10/2010 privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor administrate privat, cu modificarile si completarile ulterioare;
    Norma pentru modificarea si completarea Normei nr. 11/2010 privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor facultative, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Necesitatea emiterii celor doua acte normative a fost impusa de intrarea in vigoare a Normei nr. 11/2011 privind investirea si evaluarea activelor fondurilor de pensii, prin care administratorii de fonduri de pensii private isi pot diversifica portofoliile de active investind in noi instrumente financiare.

Astfel, prin completarile aduse legislatiei secundare, CSSPP creeaza un cadru unitar si bine  organizat in ceea ce priveste raportarea investitiilor fondurilor de pensii private si evaluarea activelor nou introduse.

**

Tot in sectiunea Dezbatere Publica, CSSPP a publicat Proiectul normei de modificare si completare a Normei nr. 16/2010 privind prospectul schemei de pensii facultative.

Noua norma elimina obligativitatea publicarii in presa scrisa a documentului prin care administratorul informeaza si solicita acordul participantilor la fondul de pensii facultative, cu privire la propunerile de modificare a prospectului schemei de pensii facultative, datorita volumului mare de informatii pe care le poate contine. Astfel, documentul se va publica exclusiv pe pagina proprie de internet a administratorului, publicarea acestuia fiind anuntata in cel putin doua cotidiene de circulatie nationala, pe o perioada de cel putin 2 zile consecutive. Doar la solicitarea participantilor, administratorul este obligat sa transmita documentul prin servicii postale sau posta electronica.

***

Reglementarile ce urmeaza a fi adoptate de catre CSSPP sunt publicate pe pagina de internet a institutiei www.csspp.ro, inaintea parcurgerii procedurii de aprobare a acestora in cadrul institutiei, astfel incat persoanele interesate sa poata lua cunostinta de continutul acestora si sa formuleze eventuale propuneri si observatii.



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CSSPPproiecte pensiisistem pensii privatepensii facultativeNorma nr. 10/2010

Data aparitiei: 23 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

CSSPP: Norme privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor private Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]