Studii de caz despre: intrebari

 

D112. Completarea declaratiei in cazul unul salariat cu timp partial

HG 1397/2010contract cu timp partialD112timp de lucruzile lucrate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Intrebare: Cum se completeaza declaratia 112 in cazul unui salariat care are contract de 5 ore/luna si a lucrat 1 ora la 3 saptamani si  cate  2 ore /1 saptamana.  

 
Raspuns: Instructiunile de completare a formularului Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate aprobate prin HG 1397/2010 , in Anexa nr.1.2 "Anexa asigurat", Randul 3 "Tip contract munca din punct de vedere al timpului de lucru" se completeaza cu:
- " N" - pentru norma intreaga (6, 7, 8 ore); sau
- " Pn" (partial P1, P2 ... P7), unde "n" reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial.
In cazul prezentat, este vorba de un salariat cu fractiune de norma intrucat numarul de ore normale de lucru calculate saptamanal este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.
In Formularul 112, in Anexa asigurat la Randul 3 se solicita informatii cu privire la numarul de ore zilnice. Acestea pot fi:
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

- " N" - norma intreaga (6, 7, 8 ore);
- " P1" - partial 1 ore
- " P2" - partial 2 ore
- " P3" - partial 3 ore
- " P4" - partial 4 ore
- " P5" - partial 5 ore
- " P6" - partial 6 ore
- " P7" - partial 7 ore
Informatiile solicitate la acest rand vizeaza numarul de ore zilnice. Conform art. 105 alin.  (1) lit. a) din Codul muncii , contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), durata muncii si repartizarea programului de lucru.
Asadar, acest rand se va completa cu valoarea corespunzatoare numarului de ore zilnice conform contractului individual de munca.
Spre exemplu, daca durata muncii este de 1 ora/zi, 5 zile/luna apreciem ca in Formularul 112, in Anexa asigurat se vor completa urmatoarele:
- Randul 3 - " P1" - partial 1 ora”,
- Randul 5 "Ore lucrate efectiv in luna" numarul de ore efectiv lucrate in luna, respectiv 5 ore.
- Randul 7 "Total zile lucrate" se completeaza cu numarul total de zile lucrate, respectiv 5 zile

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
HG 1397/2010contract cu timp partialD112timp de lucruzile lucrate

 Data aparitiei: 24 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

D112. Completarea declaratiei in cazul unul salariat cu timp partial Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Act aditional pentru modificarea unui CIM cu timp partial. In ce situatii se impune?In ce conditii se acorda tichetele de masa sau tichetele cadou in cazul unui CONTRACT CU TIMP PARTIAL?Vechimea in munca dupa reducerea programului. Clarificari specialistSalariata in CCC. CONDITII pentru obtinerea de venituri, in aceasta perioadaBeneficiaza de somaj un salariat angajat cu jumatate de norma? In ce conditii?

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea duratei timpului de munca - PROCEDURACumul de contracte, in domeniul constructiilor. Plafonul de 10.000 de leiVechimea in munca versus stagiul de cotizare, in 2023 - explicatiile specialistilor, in cazul CIM cu timp partialNOUTATI in 2023 - ce se schimba in HR si legislatia muncii?Modificarea unui CIM cu norma intreaga in CONTRACT CU TIMP PARTIAL - PROCEDURA
Mai multe articole despre contract cu timp partial

ARTICOLE SIMILARE

Noul formular 112 actualizat pentru plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurateDepunerea Declaratiei 112 pentru luna iunie - cand o putem face?Perioada fiscala pentru declaratia 112. Clarificarile expertului privind numarul mediu de salariatiCertificat medical fara stagiu de cotizare. Ce optiuni are angajatorul?Somaj tehnic si obligatiile fiscale aferente. Ce includem in Declaratia 112?

ULTIMELE ARTICOLE

Detasare transnationala fara document portabil A1. Cand se inregistreaza in Revisal?Concediu medical zile nelucratoare. Cum declaram in Formularul 112?Noul model pentru formularul D112. Plata contributiilorNeconcordante intre numarul de salariati inscris in REVISAL si cel inscris in Formularul D112! Cum se va proceda?Neconcordantele intre REVISAL si D 112 cauzeaza numeroase dificultati! Ce a anuntat Inspectia Muncii
Mai multe articole despre d112

ARTICOLE SIMILARE

Angajatori, investiti in gradinite!57 de trucuri pentru a fi in legalitate: Diurna legala in tara si strainatateVIDEO: Forme specifice ale timpului de muncaProgramul de lucru de L-J, cate 10 ore pe zi, vineri liber?Perioada in care salariatul revine la locul de munca, dupa finele programului de lucru constituie ore SUPLIMENTARE?

ULTIMELE ARTICOLE

Angajat cu norma intreaga. Se poate inregistra inca un CIM cu timp partial in Revisal pentru acelasi salariat?Certificat medical pentru reducerea programului de lucru cu o patrime - PROCEDURA si documente necesareSalariatul delegat pentru o zi - se va prezenta la munca in ziua urmatoare? Cand se va acorda repausul zilnic?Suprapunerea programului de munca - atentie la noile reglementari din Codul Muncii!Delegarea - care va fi timpul de lucru? Atentie la repausul zilnic!
Mai multe articole despre timp de lucru

ARTICOLE SIMILARE

Salariatul pensionar beneficiaza de tichete de masaPerioada fiscala pentru declaratia 112. Clarificarile expertului privind numarul mediu de salariatiIntrebare capcana: Cate tichete de masa dam acestor salariati?Sporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal. Cum se acorda?Tichete de masa - mod de utilizare

ULTIMELE ARTICOLE

Mod de CALCUL indemnizatie pentru concediul de odihnaConcediul de odihna - VENITURI incluse in baza de calculConcediu de risc maternal - Venituri realizate la mai multi angajatori. Care va fi baza de calcul?Contract de munca part-time - atentie la concediul de odihna!Declaratia 112. Gestionarea noului model al declaratiei nu este deloc facila! Specialistii explica DE CE
Mai multe articole despre zile lucrate
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]