Modificare CIM din norma intreaga in timp partial. Cum se va declara in REVISAL?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
09 August 2018
09 August 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cim cu timp partial de muncacim norma intreagaart 105 codul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca, daca un salariat presteaza activitate 20 ore pe saptamana inseamna ca, contractul individual de munca incheiat este un contract de munca cu timp partial.

Conform art. 105 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:

a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.



"Avem o salariata angajata cu norma intreaga, pe durata determinata de 1 an. Dupa 6 luni de activitate, aceasta a solicitat sa lucreze 10 ore/zi, numai 2 zile saptamana. Se poate modifica contractul pe durata determinata si intocmi un act aditional cu norma de 20 ore/saptamana? Cum vom declara in Revisal si cum vom intocmi pontajul?"


Raspunsul specialistilor:


Pentru a face modificarea descrisa mai sus, in actul aditional prin care modificati durata muncii trebuie sa mentionati si repartizarea programului de lucru dupa cum urmeaza:


O fractiune de norma de...... ore/zi, ore/saptamana 20.;

a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:  Luni 8,00- 18,00, Marti 8,00 – 18,00 (ore zi/ore noapte).
b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
c) Nu se vor efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora.

In Revisal se va inregistra:

Tip norma – cu timp partial;
Durata timp de lucru- cu timp partial;
Repartizare timp de munca- ore de zi;
Timp interval repartizare ore/saptamana
Timp de munca: 20



In pontaj se va mentiona intervalul de timp in care salariatul presteaza activitate.


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]