LEGISLATIAMUNCII.RO
Conform art. 105 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
"Avem o salariata angajata cu norma intreaga, pe durata determinata de 1 an. Dupa 6 luni de activitate, aceasta a solicitat sa lucreze 10 ore/zi, numai 2 zile saptamana. Se poate modifica contractul pe durata determinata si intocmi un act aditional cu norma de 20 ore/saptamana? Cum vom declara in Revisal si cum vom intocmi pontajul?"
Ghidul HR-istului
REGES Online - Ghid Practic de utilizare
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Raspunsul specialistilor:
Pentru a face modificarea descrisa mai sus, in actul aditional prin care modificati durata muncii trebuie sa mentionati si repartizarea programului de lucru dupa cum urmeaza:
O fractiune de norma de...... ore/zi, ore/saptamana 20.;
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: Luni 8,00- 18,00, Marti 8,00 – 18,00 (ore zi/ore noapte).
b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
c) Nu se vor efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora.
In Revisal se va inregistra:
Tip norma – cu timp partial;
Durata timp de lucru- cu timp partial;
Repartizare timp de munca- ore de zi;
Timp interval repartizare ore/saptamana
Timp de munca: 20
In pontaj se va mentiona intervalul de timp in care salariatul presteaza activitate.
Sursa: PortalCodulMuncii
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
