Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Somaj tehnic si obligatiile fiscale aferente. Ce includem in Declaratia 112?

somaj tehnic declaratia 112indemnizatie somaj tehnic d112cas cass declaratia 112
Dispozitiile art. XI din OUG 30/2020 reglementeaza regimul fiscal de plata si declararea al indemnizatiilor de somaj tehnic suportate de la bugetul asigurarilor pentru somaj. Astfel, asa cum este prevazut la art. XI alin. (4) – (8) din OUG 30/2020, regimul fiscal aplicabil indemnizatiei de "somaj tehnic este urmatorul:
 
- indemnizatia este supusa impozitului pe salarii, contributiei de asigurari sociale si contributiei de asigurari sociale de sanatate, conform prevederilor Codului fiscal;
 
- pentru indemnizatia de somaj tehnic suportata de la bugetul asigurarilor pentru somaj nu se datoreaza contributie asiguratorie pentru munca conform prevederilor art. 220^5 din Codul fiscal;
 
- pentru calculul impozitului pe salarii se aplica algoritmul prevazut la art. 78 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal, in mod asemanator situatiilor de calcul al impozitului pe salarii in afara functiei de baza;
 
- calculul, retinerea si plata impozitului pe salarii, a contributiei de asigurari sociale de stat si a contributiei de asigurari sociale de sanatate se realizeaza de catre angajator din indemnizatiile incasate din bugetul asigurarilor pentru somaj;
 
- declararea impozitului pe venit, a contributiei de asigurari sociale de stat si a contributiei de asigurari sociale de sanatate se realizeaza de angajator prin depunerea Declaratiei 112;
 
- termenul de plata si declarare a obligatiilor fiscale este data de 25, inclusiv, a lunii urmatoare celei in care se face plata din bugetul asigurarilor de somaj.
 
Prin urmare, in situatia in care salariatii au fost in somaj tehnic in luna aprilie, angajatorul care incaseaza in luna mai indemnizatiile de somaj tehnic pentru luna aprilie, va inscrie, in Declaratia 112 aferenta lunii mai, in anexa Asigurat pe care o completeaza pentru persoanele aflate in somaj tehnic, distinct de obligatiile curente corespunzatoare lunii mai (de exemplu pentru salariile aferente lunii mai), CAS si CASS aferent lunii aprilie corespunzatoare indemnizatiilor de somaj tehnic pentru luna aprilie.
 
In acest sens, urmeaza a fi aprobat un nou model al Declaratiei 112 in care vor fi evidentiate reglementarile legale aprobate in perioada starii de urgenta. Precizam ca in prezent un proiect de OMFP se afla in transparenta decizionala urmand a fi aprobat, astfel ca o serie de aspecte urmeaza a fi clarificate odata si cu publicarea noului ordin in Monitorul Oficial al Romaniei si cu publicarea noului model al Declaratiei 112 pe site-ul ANAF. Potrivit comunicatului MFP, acest artificiu in declararea obligatiilor fiscale se realizeaza tocmai pentru asigurarea continuitatii stagiului de cotizare pentru perioada din luna aprilie cand salariatul a fost pontat in somaj tehnic si pentru care se datoreaza CAS si CASS si impozit pe salarii. A fost astfel identificata solutia ca, in Declaratia 112 aferenta perioadei de raportare, sa se completeze in anexa Asigurat, pentru fiecare persoana care beneficiaza de indemnizatie, informatiile necesare stabilirii stagiului de cotizare pentru perioada de somaj tehnic, pentru fiecare luna in care persoana a beneficiat de indemnizatie.
 
Asadar, angajatorul va completa in Declaratia 112 aferenta lunii aprilie doar obligatiile fiscale, daca este cazul, pentru veniturile din salarii aferente orelor/zilor lucrate in luna aprilie si alte venituri din salarii si asimilate realizate de salariat in aprilie, conform regulilor obisnuite de completare a Declaratiei 112. Obligatiile fiscale aferente indemnizatiilor de somaj tehnic platite din bugetul asigurarilor pentru somaj angajatorului in luna mai pentru zilele suspendate din aprilie urmeaza a fi reflectate in Declaratia 112 aferenta lunii mai, alaturi de eventualele obligatii curente aferente veniturilor din salarii realizate in luna mai corespunzatoare ore/zile lucrate in luna mai.
 
 
Raspuns oferit de Dani Cucu, Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L., pentru PortalCodulMuncii.ro
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tehnic declaratia 112indemnizatie somaj tehnic d112cas cass declaratia 112

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Somaj tehnic si obligatiile fiscale aferente. Ce includem in Declaratia 112? Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Decizie suspendare CIM pentru somaj tehnicIntrebare: Sunt o societate cu aproape 200 de salariati in somaj tehnic, la intrarea in somaj tehnic am facut decizie de suspendare in baza art. 52 alin. (1) lit. c) incepand cu data de 19.03.2020 iar modelul de decizie generat din program nu specifica si pana la ce data, intrebarea mea este - pentru fiecare modificare in Revisal ar trebui sa am o decizie sau poate fi folosita doar decizia in care este specificata doar data de inceput, sau in baza deciziei initiale se poate face o decizie colectiva de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediere individuala. Model preavizIntrebare: Dat fiind contextual actual, societatea intampina problemesi este nevoita sa-si reduca foarte mult activitatea, din lipsa comenzilor de la client. Datorita faptului ca nu se stie durata acestei situatii, angajatorul s-a gandit la concedierea individuala, prin reducerea numarului de posturi. Mentionez ca avem un nr de 80 de salariati activi. Puteti sa-mi spuneti care este procedura legala in acest context? De asemenea as avea rugamintea de a ne trimite un model de preaviz, stiu ca este nevoie de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]