Concediu medical zile nelucratoare. Cum declaram in Formularul 112?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

“In luna mai am avut concedii medicale pentru zilele de 01.05.2021 -03.05.2021 - zile nelucratoare, ca urmare cu valoare zero. Au fost inregistrate - ca numar de zile de concediu medical ale angajatului in eventualitatea solicitarii unei adeverinte cu nr. de zile de concediu medical.

Cum trebuie sa apara aceste concedii medicale in D112 - cu valoare 0 sau nu trebuie sa apara ? La solicitarea de decontare a concediilor medicale catre Casa de asigurari de sanatate se prezinta si aceste certificate medicale?”

Raspunsul specialistului:

Conform art. 3^1 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, persoanele prevazute la art. 1 trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:

a) sa indeplineasca stagiul minim de cotizare prevazut de prezenta ordonanta de urgenta;

b) sa prezinte adeverinta de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A;

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Astfel, daca indeplineste conditia stagiului de cotizare sau, desi nu indeplineste conditia stagiului de cotizare, concediul medical se acorda fara stagiu de cotizare, salariatul are dreptul la concediu medical si indemnizatie aferenta. Prin urmare, in formularul 112 se inregistreaza certificatul medical chiar daca indemnizatia este zero lei.

Doar in situatia in care salariatul nu indeplineste conditia stagiului de cotizare sau alta conditie necesara pentru acordarea concediului medical, certificatul medical nu se inregistreaza in formularul 112. In aceasta situatie certificatul medical nu se inregistreaza in formularul 112 intrucat salariatul nu se afla in concediu medical intrucat nu are dreptul la acest concediu.

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<