“In luna mai am avut concedii medicale pentru zilele de 01.05.2021 -03.05.2021 - zile nelucratoare, ca urmare cu valoare zero. Au fost inregistrate - ca numar de zile de concediu medical ale angajatului in eventualitatea solicitarii unei adeverinte cu nr. de zile de concediu medical.
Cum trebuie sa apara aceste concedii medicale in D112 - cu valoare 0 sau nu trebuie sa apara ? La solicitarea de decontare a concediilor medicale catre Casa de asigurari de sanatate se prezinta si aceste certificate medicale?”
Raspunsul specialistului:
Conform art. 3^1 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, persoanele prevazute la art. 1 trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa indeplineasca stagiul minim de cotizare prevazut de prezenta ordonanta de urgenta;
b) sa prezinte adeverinta de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A;
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Astfel, daca indeplineste conditia stagiului de cotizare sau, desi nu indeplineste conditia stagiului de cotizare, concediul medical se acorda fara stagiu de cotizare, salariatul are dreptul la concediu medical si indemnizatie aferenta. Prin urmare, in formularul 112 se inregistreaza certificatul medical chiar daca indemnizatia este zero lei.
Doar in situatia in care salariatul nu indeplineste conditia stagiului de cotizare sau alta conditie necesara pentru acordarea concediului medical, certificatul medical nu se inregistreaza in formularul 112. In aceasta situatie certificatul medical nu se inregistreaza in formularul 112 intrucat salariatul nu se afla in concediu medical intrucat nu are dreptul la acest concediu.
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>