Somajul Tehnic: se modifica durata Concediului de Odihna anual?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Potrivit art. 145 alin. (2) din Codul muncii , republicat, durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Intreruperea temporara a activitatii angajatorului (somajul tehnic) constituie, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii un caz de suspendare a contractului individual de munca din initiativa angajatorului.
Suspendarea contractului individual de munca are ca efect, potrivit art. 49 alin. (2) Codul muncii , suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.
Potrivit alin. (3) al art. 49 pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat cele prevazute la alin. (2), daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.
In consecinta, exista posibilitatea ca partile sa stabileasca in contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate, in regulamentul intern sau in contractul individual de munca, ca durata concediului de odihna sa nu fie afectata de perioadele in care este suspendat contractul individual de munca.
Daca partile nu au introdus in contractul colectiv de munca in regulamentul intern sau in contractul individual de munca astfel de clauze urmeaza sa se aplice art. 145 alin. (2) din Codul muncii astfel incat durata concediului de odihna va fi diminuata proportional cu zilele in care salariatul s-a aflat in somaj tehnic.
NOUTATI din Legislatie muncii
Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?
Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Iata mai jos cateva exemple:
1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa
...Vezi AICI detaliile complete <<Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Iata mai jos cateva exemple:
1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Spor de weekend. Se acorda si cand salariatul este in concediu medical sau de odihna?Care sunt drepturile salariatului in perioada de preavizS-a modificat Codul muncii! Atentie la noile prevederiMod de CALCUL CONCEDIU DE ODIHNA in 2024. Ghid complet pentru angajatori si angajatiRechemarea salariatului din CONCEDIU DE ODIHNA. In ce conditii este posibila?ULTIMELE ARTICOLE
Modificari legislative in 2024 - ce trebuie sa stie angajatorii si managerii HR? Atentie la schimbarile din RIPensii ocupationale acordate de catre angajator. Care va fi tratamentul fiscal?Descrierea tipurilor de manifestare a hartuirii la locul de munca. Ce trebuie sa faca angajatorii pana in aprilie 2024?Sume de bani pentru EDUCATIE timpurie. Ce documente sunt necesare? Ce varsta trebuie sa aiba copilul salariatului?Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafonul de acordareMai multe articole despre concediu de odihna
ARTICOLE SIMILARE
Topul domeniilor unde ai putea sa te mai angajezi in toamnaEste posibil somajul tehnic partial in contextul epidemiologic actual?SOMAJ TEHNIC si 3 tipuri de concedii posibile in pandemia Coronavirus. Obligatii legale, Revisal si riscuriMasuri de urgenta pe perioada crizei Covid 19. Ce masuri puteti aplica si care sunt cele expirate?Drepturi si OBLIGATII dupa suspendarea CIM in 2022ULTIMELE ARTICOLE
Indemnizatie de SOMAJ TEHNIC. Determinarea impozitului pe venitProbleme subtile care apar la SUSPENDAREA contractului de munca! Greseli frecvente pe care le fac angajatoriiPopririle din Salariu - obligatii, capcanele din lege si greselile frecventeSOMAJ TEHNIC - ce CONDITII trebuie respectate in 2023? Specialistii explicaCele mai importante documente specifice HR. Cum le intocmesti?Mai multe articole despre somaj tehnic
ARTICOLE SIMILARE
SANITAS: De ce ar putea fi declansat conflictul de munca in domenii precum Sanatatea si Asistenta socialaModificarea contractelor colective de munca este obligatorie. Ce a decis tacit GuvernulSporuri cu caracter permanent - oct. '06Durata maxima a concediului fara plataBonusuri salariale. Prevederi in CIMULTIMELE ARTICOLE
Inspectia Muncii desfasoara campania nationala de promovare a negocierii colective in intreprinderile mici si mijlociiInregistrarea CCM. Acte necesare pentru depunerea la ITMEtapele negocierii colective - pasii necesari inainte de incheierea CCMExpirarea mandatului. Alegerea noilor reprezentanti ai salariatilor - PROCEDURAPensie facultativa si asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat - tratament fiscalMai multe articole despre contract colectiv de munca
ARTICOLE SIMILARE
Clauza de neconcurenta in 2023. Tot ce trebuie sa stie un specialist in legislatia munciiAi venituri din drepturi de autor si din contract de munca? Cum se va calcula indemnizatia de maternitate?SSM: Primele de asigurare voluntara de sanatate. Ce contributii si impozite trebuie platite?Controlul conex efectuat de ITM al altor institutiiGhid Complet: Prescriptia aplicarii amenzii contraventionaleULTIMELE ARTICOLE
Lucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?VENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiSume nejustificate ridicate de administratorul unei companii. Tratament fiscal si Declaratia 112Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii, in 2024Mai multe articole despre contract individual de munca
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Concediul de maternitate in 2024: conditii de acordare
Durata maxima a concediului fara plata
Zi libera pentru salariatii care sunt donatori de sange - in ce CONDITII se va acorda?
Zile libere legale 2024. Afla cate sarbatori si zile libere legale avem in 2024
Perioada CCC pentru tata. Acte necesare pentru dosar
Noutati
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «