Termenul de intrare in vigoare a normelor de aplicare a Legii privind venitul minim de incluziune a fost devansat

Isabela Alexe
Isabela Alexe
25 Mai 2023
25 Mai 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
venitul minim de incluziunenorme aplicare venitul minim de incluziune
Termenul de intrare in vigoare a normelor de aplicare a Legii privind venitul minim de incluziune a fost devansat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca Guvernul a modificat in data de 24 mai, printr-o hotarare, normele metodologice de aplicare a Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune (VMI), prin care se asigura acordarea acestuia in conditii egale pentru toate persoanele si familiile care indeplinesc aceleasi conditii de eligibilitate.
 
Una din principalele modificari vizeaza data intrarii in vigoare a normelor metodologice, respectiv 1 iunie 2023 si nu anul 2024, cum era prevazut initial, aceasta masura fiind necesara pentru a asigura luarea masurilor administrative necesare acordarii VMI incepand cu anul viitor.
 
Fac exceptie reglementarile referitoare la solicitarea, acordarea, stabilirea dreptului si plata venitului minim de incluziune, inclusiv a masurilor complementare acestuia, prevazute pentru beneficiarii venitului minim de incluziune, care se vor aplica de la 1 ianuarie 2024.
 
De asemenea, sunt clarificate unele aspecte procedurale in privinta modului de stabilire a veniturilor anuale/periodice.  Astfel, este prevazut ca pentru stabilirea venitului net lunar se va calcula media lunara a acestora in raport cu perioada pentru care au fost acordate, in baza celei mai recente declaratii fiscale inregistrata la organul fiscal competent.
 
O alta modificare se refera la documentele justificative pentru obtinerea dreptului la VMI, putand fi prezentate documente in original, copie legalizata sau copie simpla, in functie de situatia fiecarui beneficiar, atunci cand, din motive tehnice, nu pot fi accesate bazele de date cu informatiile necesare verificarilor sau validarilor sau aceste informatii nu fac obiectul constituirii unor baze de date.
 
Actul normativ introduce si procedura de decontare a cheltuielilor cu transportul persoanelor care urmeaza cursurile programului educational ”A doua sansa”, la mai mult de 5 km de domiciliu. Aceste cheltuieli se deconteaza trimestrial la solicitarea autoritatilor administratiei publice locale, depusa la agentiile pentru plati si inspectie sociala.
 
De asemenea, a fost inlocuit si formularul de cerere pentru acordarea VMI cu unul similar celui utilizat in prezent pentru venitul minim garantat, pentru a face posibila colectarea informatiilor care sa stea la baza stabilirii dreptului, informeaza site-ul Ministerului Muncii.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]