LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Timpul de munca » Model Kurzarbeit si program redus. Ce angajati NU pot beneficia de prime in aceasta perioada?

Model Kurzarbeit si program redus. Ce angajati NU pot beneficia de prime in aceasta perioada?

Legislatia Muncii21 Aprilie 2021

21 Aprilie 2021

Legislatia Muncii

Model Kurzarbeit si program redus. Ce angajati NU pot beneficia de prime in aceasta perioada?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cadrul societatii, 75% dintre salariati sunt in program redus 50%, conform OUG 132/2020. Un salariat care nu are programul redus doreste acordarea unei prime. Se poate acorda acest venit tinand cont de prevederil art. 1 (20) din OUG 132?

Raspunsul specialistului:

Conform art. 1 alin. (20) din OUG 132/2020, prin exceptie de la prevederile alin. (15), in cazul angajatorilor care aplica masura de la alin. (1), acordarea de prime sau alte venituri in afara de salariul de baza stabilit prin contract, pentru persoanele care asigura conducerea si/sau administrarea societatilor, potrivit Legii nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se efectueaza dupa finalizarea perioadei de aplicare a masurii.

Astfel, pe durata aplicarii masurii nu se pot acorda prime sau alte venituri in afara de salariul de baza stabilit prin contract in cazul persoanelor care asigura conducerea potrivit Legii 31/1990 a societatilor.

Persoanele care asigura conducerea potrivit Legii 31/1990 sunt: administratorii, directorii, membrii consiliului de supraveghere si ai directoratului. In consecinta, nu orice functie de conducere se incadreaza art. 1 alin. (20) din OUG 132/2020 astfel incat persoanei in cauza i se pot acorda prime daca nu se incadreaza in categoria persoanelor care asigura conducerea societatii conform Legii 31/1990.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI

Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<