legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model Kurzarbeit si program redus. Ce angajati NU pot beneficia de prime in aceasta perioada?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
21 Aprilie 2021
21 Aprilie 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
model kurzarbeitacordare prime angajatiprime salariatiprogram redusoug 132/2020
Model Kurzarbeit si program redus. Ce angajati NU pot beneficia de prime in aceasta perioada?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
In cadrul societatii, 75% dintre salariati sunt in program redus 50%, conform OUG 132/2020. Un salariat care nu are programul redus doreste acordarea unei prime. Se poate acorda acest venit tinand cont de prevederil art. 1 (20) din OUG 132?
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 1 alin.  (20) din OUG 132/2020,  prin exceptie de la prevederile alin. (15), in cazul angajatorilor care aplica masura de la alin. (1), acordarea de prime sau alte venituri in afara de salariul de baza stabilit prin contract, pentru persoanele care asigura conducerea si/sau administrarea societatilor, potrivit Legii nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se efectueaza dupa finalizarea perioadei de aplicare a masurii.
 
Astfel, pe durata aplicarii masurii nu se pot acorda prime sau alte venituri in afara de salariul de baza stabilit prin contract in cazul persoanelor care asigura conducerea potrivit Legii 31/1990 a societatilor.
 
Persoanele care asigura conducerea potrivit Legii 31/1990 sunt: administratorii, directorii, membrii consiliului de supraveghere si ai directoratului. In consecinta, nu orice functie de conducere se incadreaza art. 1 alin.  (20) din OUG 132/2020 astfel incat persoanei in cauza i se pot acorda prime daca nu se incadreaza in categoria persoanelor care asigura conducerea societatii conform Legii 31/1990.
 
 
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>>
 
 
 
 
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]