Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model Fisa Postului Secretara

fisa postului secretaramodel fisa postului


In randurile urmatoare vom stabili care este modelul orientativ de fisa postului pentru secretara. Vom delimita aspecte esentiale cu privire la identificarea postului, pozitia in COR, departamentul de repartizare. Vom stabili care este nivelul postului si care sunt relatiile ierarhice de care vom tine cont.

Mai mult, vom stabili care sunt obiectivele postului, cu sarcini si responsabilitati descrise in detaliu, conform ghidului "202 Modele de Fise de Post":

Secretara

I.         Identificarea postului

1.    Numele si prenumele titularului: ...........................

2.    Denumirea postului: Secretara
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 412001
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.    Departamentul / locatia: Secretariat / Receptie
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.    Nivelul postului:
•    Conducere / coordonare: Nu este cazul
•    Executie: Entry

6.    Relatiile:
1.    Ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
•    se subordoneaza: Directorului General
•    are in subordine: Nu este cazul
2.    Functionale (colaborare, pe orizontala): Colaboreaza cu toti angajatii firmei pentru a asigura circuitul informatiilor
3.    Reprezentare (colaborare, consultanta): Asigura interfata cu persoanele din afara firmei
[Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II.    Descrierea postului

1. Scopul general al postului
Asigurarea in dublu sens a fluxului informational intre firma si clientii externi, precum si intre departamentele firmei.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

3.    Obiectivele postului
•    Asigurarea repartizarii informatiilor dinspre management catre toate departamentele firmei, precum si in sens invers.
•    Asigurarea transmiterii informatiilor primite din afara firmei, precum si a celor catre exteriorul firmei persoanelor carora li se adreseaza.
•    Tehnoredactarea diferitelor materiale si redactarea corespondentei zilnice.
•    Promovarea imaginii firmei prin activitatea pe care o desfasoara.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei obiectivele pot diferi.]

4.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului .... citit continutul integral al fisei postului pentru secretara pe www.Fisa-Postului.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postului secretaramodel fisa postului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Fisa Postului Secretara Nota: 4 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajat+PFA. Este Posibil ?Intrebare: Buna ziua. Lucrez intr-o firma de proiectare in constructii si doresc sa imi fac PFA si sa imi incep o afacere, dar in acelasi timp vreau sa raman cu norma intreaga la firma. Este posibil? As intampina probleme? Multumesc anticipat.
 

Raspuns: DA,puteti.Important este sa nu aveti la CIM clauza de neconcurenta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]