Beneficii cu regim fiscal favorabil pentru angajatori!

11 Martie 2010
11 Martie 2010
angajatoripensii privatetichete de masatichete cadoutichete de cresatichete de gradinitatichete de vacantaasigurari de viata
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Exemple de beneficii cu tratament fiscal favorabil pentru angajatori:

- tichete de masa
- tichete de vacanta
- tichete de cresa sau gradinita
- tichete cadou
- pachete de tip stock options plan (actiuni in cadrul firmei)
- contributii la fondurile private de pensii
- asigurari de viata.

Praguri de deductibilitate pentru beneficiile enumerate mai sus:

1. Tichete de masa: deductibile in cazul in care numarul lor nu depaseste numarul de zile in care angajatul este prezent la serviciu. Actualmente, valoarea unui tichet de masa este de 8,7 lei. Rezulta astfel ca beneficiul total la care se poate spera este de aproximativ 185 de lei pe luna.

2. Tichete de vacanta: deductibile in limita a 6 salarii minime brute pentru fiecare angajat, intr-un an calendaristic si doar daca firma indeplineste conditia de a fi obtinut profit in anul anterior.

3. Tichete cadou, tichete de cresa si tichete de gradinita: supuse unei limitari referitoare la cheltuielile sociale ale firmei. Valoarea totala a acestora nu poate depasi 2% din cheltuielile cu salariile ale firmei.

4. Asigurari de viata acordate angajatilor: deductibile in limita a 250 de euro pe an.

5. Contributii la schemele de pensii private: deductibile in limita a 400 de euro pe an pentru fiecare.

•Salarii - modalitati de plata
•Optimizarea fiscala a platii salariilor
•Tratamentul fiscal al salariilor
•Legea salarizarii unice de la A la Z
•Deduceri din veniturile impozabile din salarii
•Intocmirea statelor de salariu
•Fluturasul de salariu
•Retinerile din salariu
•Acordarea burselor private
•Obligatiile angajatorilor la salarizare
•Negocierea salariului
•Salariul si motivarea angajatilor
•Noutati de la Ministerul Finantelor
•Impozitul pe salarii
•Indemnizatii ale administratorilor
•Garantarea creantelor salariale
•Impozitarea veniturilor asimilate salariilor
•Plata drepturilor de proprietate intelectuala
•Deduceri personale
•Fisa fiscala
•Tichete de masa
•Tichete cadou
•Tichete de cresa
•Fonduri de pensii private
•Pensii facultative
•Calculul concediului de odihna
•Compensarea concediului neefectuat
•Angajarea pensionarilor

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la intocmirea DOSARELOR DE PERSONAL ale salariatilor!


Neprezentarea dosarului sau lipsa documentelor sunt vizate de ITM!

1. Ce este, asadar, acest dosar?
2. Ce documente trebuie sa cuprinda?
3. De ce sunt inspectorii ITM atat de interesati de el?
4. Cum va protejati de amenzile foarte dure?

Raspunsurile in ghidul practic: Dosarul personal al salariatului »

Explicatii, lamuriri si raspunsuri profesioniste oferite pe loc! Rezerva aici >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]