LEGISLATIAMUNCII.ROIn situatia unei societati care doreste infiintarea unei cantine in cadrul careia sa serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa, se ridica urmatoarea intrebare naturala: Este acest venit impozabil pentru salariati?
Raspunsul oferit de catre experti, in cadrul ghidului: " Harta completa a tuturor veniturilor platite de angajatori":
Potrivit art. 55 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, sunt considerate avantaje, fiind asimilate salariilor in vederea impunerii, cazarea, hrana, imbracamintea, personalul pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decât pretul pietei.
Nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in baza art. 55 alin. (4) lit. b), drepturile de hrana acordate de angajatori angajatilor, in conformitate cu legislatia in vigoare.
In acest sens, punctul 82 din Normele metodologice adoptate in aplicarea acestui articol stabileste ca in aceasta categorie sunt cuprinse:
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
- alocatiile zilnice de hrana pentru activitatea sportiva de performanta, interna si internationala, diferentiata pe categorii de actiuni;
- contravaloarea hranei, alimentelor sau numerarul acordat sportivilor pentru asigurarea alimentatiei de efort necesare in perioada de pregatire;
- drepturile de hrana in timp de pace, primite de personalul din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala;
- alte drepturi de aceasta natura primite potrivit actelor normative specifice, cum ar fi: alocatia de hrana zilnica pentru personalul navigant si auxiliar imbarcat pe nave; alocatia zilnica de hrana pentru consumurile colective din unitatile bugetare si din regiile autonome/ societatile comerciale cu specific deosebit; alocatia de hrana acordata donatorilor onorifici de sange; alocatia de hrana pentru consumurile colective din unitatile sanitare publice si altele asemenea.
Dupa cum se poate observa, hrana acordata salariatilor nu se incadreaza in aceasta categorie, ci este considerata avantaj asimilat salariului in vederea impunerii conform dispozitiilor art. 55 alin. (3) lit. b).
Contravaloarea acesteia este considerata, din punct de vedere fiscal, venit asimilat salariilor in vederea impunerii.
Sursa: Harta completa a tuturor veniturilor platite de angajatori
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
