Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Atentie! Pastele vine cu noutati pentru specialistii in Legislatia Muncii si HR

lucrari de specialitatelegislatia munciiresurse umane
Draga specialistule in Legislatia Muncii sau HR,
 
De Paste ofera-ti tie un cadou. Nu, nu esti deloc egoist daca faci asta, ci vei avea avantajul de a lucra mai eficient. ...citeste aici >>
 
Toti expertii stiu ca din cand in cand este util sa investeasca in resurse care sa le ofere un avantaj in fata competitiei, asa ca nu neglija acest aspect.

Mai ales ca Rentrop & Straton a decis sa iti ofere zeci de lucrari la preturi extrem de bune, cu REDUCERI DE 80% si transport gratuit. ...vezi oferta aici >>
 
Iata cateva dintre lucrarile aflate la reducere:
 
125 modele si formulare vitale in SSM
 
125 de modele si formulare EDITABILE obligatorii pentru SSM, gata intocmite, pe care nu mai trebuie decat sa le completati cu datele dvs. ...citeste aici >>
 
Ghid practic de salarizare
 
Lucrarea raspunde fara ezitare oricarei intrebari legate de: avantaje in natura, tratamentul veniturilor asimilate salariilor, contributii sociale obligatorii inclusiv cele reglementate în NOUL Cod fiscal, tichete de masa, tichete cadou, etc. 
 
Ghid practic de completare in REVISAL
 
Ghid practic ce rezolva toate problemele nou aparute la operarea si transmiterea registrului. Profitati acum de aceasta lucrare unica ce contine toate informatiile despre REVISAL! Informatia specializata oferita de catre specialisti. 
 
CD Cartea Verde a Legislatiei muncii
 
Biblia oamenilor din Legislatia Muncii, Cartea Verde, are acum TOATE modificarile aparute in Codul Muncii si Salarizare in ultimii 10 ani, explicate practic, cu zeci de exemple si modele. ...citeste aici >>
 
Ghid practic de SSM
 
Ghidul va arata in mod limpede ce obligatii aveti pe linie SSM (inclusiv obligatiile mai putin cunoscute) si care sunt pasii de urmat pentru a fi intotdeauna in deplina legalitate. 
 
Atentie! Acestea sunt doar cateva dintre lucrarile din oferta  >> click aici ca sa vezi oferta completa <<
 
Alege tot ce ai nevoie, la un pret imbatabil!

 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
lucrari de specialitatelegislatia munciiresurse umane

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Atentie! Pastele vine cu noutati pentru specialistii in Legislatia Muncii si HR Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Adresa de poprire. Imposibilitatea angajatorului de a invoca prescriptia sumelor datorate de salariatIntrebare: Am primit de la un BEJ un titlu pt infiintarea unei popriri pentru un salariat al nostru. Cerere pt executarea silitase intemeiata pe un tutlu executoriu reprezentat de o sedinta pronuntata de o judecatorie la data de 15.04.2014. Intrebarea mea este: aceste documente au termene de prescriptie? Adica daca este din 2014 noi putem sa trecem la infiintarea popririi?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Refuzul angajatului de a restitui echipamentul hardware. Posibilitatile angajatoruluiIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns cu privire la urmatoarea speta : - un angajat a fost notificat cu privire la incetarea contractului de munca in perioda de proba, acesta avand clauza de telemunca iar toate echipamentele hardware find in posesia lui. In notificarea trimisa catre acesta i s-a solicitat restituirea echipamentului hardware. Specificam faptul ca angajatul nu mai poate fi contactat, nu mai raspunde la telefon, sms, email. Ce masuri ar trebui sa ia compania pentru recuperarea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]