Ce contributii de datoreaza pentru tichetele de vacanta?

"Potrivit art 296 ^15 lit o) din Codul fiscal,  tichetele de vacanta (vouchere de vacanta) acordate potrivit legii, nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii.

Astfel, voucherele de vacanta nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii daca sunt acordate potrivit legii.

Prin urmare societatea nu va datora contributii sociale daca acorda voucherele de vacanta  cu respectarea conditiilor OUG 8/ 2009 privind acordarea voucherelor de vacanta cu modificarile si completarile ulterioare.", precizeaza Consilier Juridic Rodica Mantescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

Va amintim faptul ca voucherele de vacata sunt reglementate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8 din 18 februarie 2009, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 110 din 24 februarie 2009, care a fost modificata prin urmatoarele acte normative:

- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58 din 26 iunie 2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 431 din 28 iunie 2010.

- Legea nr. 94 din 1 iulie 2014 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 496 din 3 iulie 2014.
- Legea nr. 173 din 29 iunie 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 8/2014 pentru modificarea unor termene prevazute in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 481 din 1 iulie 2015.

Asa cum prevede art. 1 din OUG 8/2009 cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda, in conditiile legii, bonuri de valoare, denumite vouchere de vacanta.