Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Expertiza privind elaborarea unor proceduri si criterii de recrutare si evaluare a personalului din administratie

recrutareselectieangajareevaluare angajati
Premierul Dacian Ciolos a declarat la finalul saptamanii trecute faptul ca in cateva saptamani va fi gata o expertiza finantata de Comisia Europeana pentru elaborarea unor proceduri, criterii de recrutare si evaluare a personalului din administratie.

Aceasta decizie va realiza cadrul necesar pentru ca angajarile pe posturile vacante sa fie transparente, pe criterii de profesionalism.

"Unul dintre obiectivele mandatului meu de un an de zile este sa incepem procesul de profesionalizare sau de intarire a profesionalizarii administratiei si aici as vrea sa ma concentrez intr-o prima faza pe agentiile, autoritatile de management care gestioneaza fondurile europene, pentru ca acolo exista deja un grad de profesionalizare dat de toate pregatirile care au fost facute in acesti ultimi ani", a declarat Dacian Ciolos.

Premierul a mai precizat faptul ca se poate face performanta iar cei care doresc acest lucru sunt bineveniti in aceste structuri.

"Am inteles ca, in cateva saptamani, vom putea avea o expertiza finantata de Comisia Europeana prin care sa aducem experti din state membre care au experienta in elaborarea unor proceduri si criterii de recrutare si de evaluare a personalului administrativ, pentru ca pe toate posturile care sunt vacante acum si pe care vrem sa facem angajari, sa facem aceste angajari pe baza de criterii clare, transparent, de evaluari clare si cei care sunt interesati sa intre in administratia publica sa fie evaluati corect.

Eficienta administratiei mi se pare un element esential ca sa ne atingem celelalte obiective legate de absorbtia fondurilor, de calitatea absorbtiei fondurilor",
a precizat Premierul Dacian Ciolos, citat de Agerpres.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
recrutareselectieangajareevaluare angajati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Noiembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Expertiza privind elaborarea unor proceduri si criterii de recrutare si evaluare a personalului din administratie Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Punctajului Mediu AnualIntrebare: Daca in anul calendaristic respectiv nu am lucrat 12 luni ci doar de ex 4 luni(sept-dec),la calculul punctajului mediu anual ,media punctajelor lunare se imparte la 4 ,(deci la numarul de luni lucrate in acel an) sau la 12?Pentru aflarea punctului de pensie se face suma punctajelor anuale si se imparte la stagiul de cotizare obligatoriu,in cazul meu 31 ani si 9 luni (deci voi imparti la 31,75?) multumesc
 

Raspuns: <br />Punctajul insumat pe cele 4 luni se imparte la 12.<br />DA, punctajul obtinut pe p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]