Expertiza privind elaborarea unor proceduri si criterii de recrutare si evaluare a personalului din administratie

recrutareselectieangajareevaluare angajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Premierul Dacian Ciolos a declarat la finalul saptamanii trecute faptul ca in cateva saptamani va fi gata o expertiza finantata de Comisia Europeana pentru elaborarea unor proceduri, criterii de recrutare si evaluare a personalului din administratie.

Aceasta decizie va realiza cadrul necesar pentru ca angajarile pe posturile vacante sa fie transparente, pe criterii de profesionalism.

"Unul dintre obiectivele mandatului meu de un an de zile este sa incepem procesul de profesionalizare sau de intarire a profesionalizarii administratiei si aici as vrea sa ma concentrez intr-o prima faza pe agentiile, autoritatile de management care gestioneaza fondurile europene, pentru ca acolo exista deja un grad de profesionalizare dat de toate pregatirile care au fost facute in acesti ultimi ani", a declarat Dacian Ciolos.

Premierul a mai precizat faptul ca se poate face performanta iar cei care doresc acest lucru sunt bineveniti in aceste structuri.

"Am inteles ca, in cateva saptamani, vom putea avea o expertiza finantata de Comisia Europeana prin care sa aducem experti din state membre care au experienta in elaborarea unor proceduri si criterii de recrutare si de evaluare a personalului administrativ, pentru ca pe toate posturile care sunt vacante acum si pe care vrem sa facem angajari, sa facem aceste angajari pe baza de criterii clare, transparent, de evaluari clare si cei care sunt interesati sa intre in administratia publica sa fie evaluati corect.

Eficienta administratiei mi se pare un element esential ca sa ne atingem celelalte obiective legate de absorbtia fondurilor, de calitatea absorbtiei fondurilor",
a precizat Premierul Dacian Ciolos, citat de Agerpres.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
recrutareselectieangajareevaluare angajati

Data aparitiei: 23 Noiembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Expertiza privind elaborarea unor proceduri si criterii de recrutare si evaluare a personalului din administratie Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]