Folositi softuri de HR si Legislatia Muncii? Iata de ce ar trebui!

contract de muncaevaluarea angajatilorevaluare angajatigenerare acteformulare hr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Specialistii Rentrop&Straton va ofera cele mai utile 3 softuri de legislatia muncii si HR.

Ele sunt destinate sa ne schimbe viata in bine, sa o simplifice. Pentru ca orice inseamna mai bun, inseamna automat si mai simplu, mai rapid si mai eficient.

Cum ar fi daca de maine ati putea sa obtineti rezultatele dorite in munca dar cu eforturi mai reduse?

Si daca v-am spune ca rezultatele obtinute ar putea fi net superioare?


Iata ce softuri va recomanda specialistii din domeniu:

1. Softul Online de Evaluare a Angajatilor  

2. Softul Online de Generare a Actelor si Contractelor de Munca

3. Softul Online de Adeverinte, Modele si Formulare HR





  In orice moment
  Din orice locatie
  Folosind orice device


Puteti accesa si utiliza in totalitate softul dvs. online, indiferent de sistemul de operare, browserul sau device-ul cu care va conectati. Trebuie doar sa aveti conexiune la internet si fisirele stocate in platforma online sunt mereu la indemana dvs.

 

Rapid si usor!
 
 
Accesul in softuri este extrem de simplu. Intrati pe www.soft.rs.ro
si va logati cu un username si o parola personalizata. Softurile pot fi folosite de mai multi utilizatori concomitent folosind aceleasi date de logare. Astfel, intreg departamentul de HR poate lucra cu softurile pentru care ati optat.


 

Aveti siguranta intocmirii unui document complet, care respecta la virgula prevederile legale!

In cazul unor modificari legislative pe durata abonamentului dvs., toate informatiile si documentele cadru puse la dispozitia dvs. in cadrul softurilor online sunt actualizate conform prevederilor legale. Garantam!

 

Munca dvs. este in siguranta deplina!
 


Documentele create si stocate in softurile online nu se pierd, chiar daca aveti probleme cu PC-ul, indifferent de natura lor: software sau hardware.

 

Numarul erorilor = 0!
 

 
V-ati saturat de erorile care apar la versiunile pe CD ale softurilor? Softurile online nu permit erori. Acum le spunem irevocabil: “La revedere!” Softurile nu trebuie instalate de dvs., se acceseaza rapid si usor din www.soft.rs.ro.

 

Capacitate de stocare a datelor nelimitata!
 
Acum puteti crea si stoca un nr. nelimitat de documente indispensabile in firma: contracte, decizii, note, fise de evaluarea a angajatilor etc.
GATA cu birocratia! Punem frana supra- aglomerarii propriului PC!


 

Iata soft-urile pe care vi le recomanda specialistii din domeniu:

1. Softul Online de Evaluare a Angajatilor  

2. Softul Online de Generare a Actelor si Contractelor de Munca

3. Softul Online de Adeverinte, Modele si Formulare HR





NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de muncaevaluarea angajatilorevaluare angajatigenerare acteformulare hr

Data aparitiei: 12 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Folositi softuri de HR si Legislatia Muncii? Iata de ce ar trebui! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]