LEGISLATIAMUNCII.RO
Conform precizarilor din Codul muncii, fisa de evaluare a angajatului constituie una dintre parghiile principale ale imbunatatirii procesului de productie.
Setul de fise pe care vi-l propunem evidentiaza o larga paleta de criterii care se pot regasi /sau nu pe fisa dvs. de evaluare. Lucrarea "47 Modele de fise de evaluare a angajatilor" va ghideaza pe drumul cel bun pentru intocmirea celei mai potrivite fise de evaluare a personalului dvs. angajat!
Informatiile continute in fisa de evaluare a angajatului sa va ajute sa verificati daca:
- acesta se ridica la nivelul de performanta pe care l-ati cerut;
- evolutia de la ultima evaluare este ascendenta;
- gradul sau de implicare corespunde cerintelor pentru obtinerea unei productivitati ridicate;
- nivelul sau de loialitate conduce la indeplinirea obiectivelor propuse;
- respecta cu strictete normele impuse la locul sau de munca.
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului
De ce va este indispensabila?
Fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de procedurile de evaluare a performantelor stabilite in Regulamentul intern:
- va ajuta sa beneficiati permanent de o echipa de lucru performanta si dedicata;
- evidentiaza punctele slabe ale procesului de activitate si va arata unde trebuie intervenit;
- are grija de banii dvs., indicand clar angajatii care nu produc, ci doar consuma.
Acestea sunt motivele pentru care am cerut ajutorul specialistilor. Lucrarea "47 Modele de fise de evaluare a angajatilor" va pune la dispozitie modele de fise eficiente in evaluarea profesionala a angajatilor.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
