LEGISLATIAMUNCII.RO
Conform precizarilor din Codul muncii, fisa de evaluare a angajatului constituie una dintre parghiile principale ale imbunatatirii procesului de productie.
Setul de fise pe care vi-l propunem evidentiaza o larga paleta de criterii care se pot regasi /sau nu pe fisa dvs. de evaluare. Lucrarea "47 Modele de fise de evaluare a angajatilor" va ghideaza pe drumul cel bun pentru intocmirea celei mai potrivite fise de evaluare a personalului dvs. angajat!
Informatiile continute in fisa de evaluare a angajatului sa va ajute sa verificati daca:
- acesta se ridica la nivelul de performanta pe care l-ati cerut;
- evolutia de la ultima evaluare este ascendenta;
- gradul sau de implicare corespunde cerintelor pentru obtinerea unei productivitati ridicate;
- nivelul sau de loialitate conduce la indeplinirea obiectivelor propuse;
- respecta cu strictete normele impuse la locul sau de munca.
Totul despre pontaj si programul de lucru
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului
De ce va este indispensabila?
Fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de procedurile de evaluare a performantelor stabilite in Regulamentul intern:
- va ajuta sa beneficiati permanent de o echipa de lucru performanta si dedicata;
- evidentiaza punctele slabe ale procesului de activitate si va arata unde trebuie intervenit;
- are grija de banii dvs., indicand clar angajatii care nu produc, ci doar consuma.
Acestea sunt motivele pentru care am cerut ajutorul specialistilor. Lucrarea "47 Modele de fise de evaluare a angajatilor" va pune la dispozitie modele de fise eficiente in evaluarea profesionala a angajatilor.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML