Munca la negru: Prevenire, combatere, sanctionare!

munca la negrumunca nedeclaratacombatere munca la negruangajarecontract de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Despre munca la negru vom discuta, din pacate, in mod constant. Principalul motiv este pentru ca doar prin comunicare putem avea sanse clare de a preveni acest flagel al societatii.

„Se impune implicarea prin actiuni de control ferme, o preocupare accentuata pentru constientizarea la nivel national a angajatorilor, angajatilor si a reprezentantilor acestora asupra fenomenului aflat in discutie, care, lasat sa se dezvolte, poate fi nociv pentru fiecare dintre noi”, declara Dantes Nicolae Bratu, Inspector General de Stat in Inspectia Muncii, citat de CurierulNational.ro.


Asa cum precizeaza acesta, informarea angajatorilor si angajatilor este esentiala si se realizeaza si cu ocazia desfasurarii controalelor, cat si prin informare, simpozioane, mese rotunde si nu numai.

Conform Inspectorului General de Stat in Inspectia Muncii, principalele cai prin care se combate munca nedeclarata sunt:

- remedierea efectului direct al practicarii muncii nedeclarate, prin determinarea angajatorilor de a incheia in forma scrisa contracte individuale de munca pentru persoanele identificate ca presteaza munca nedeclarata;
- intensificarea controalelor la angajatorii la care au fost depistate cazuri de munca nedeclarata;
- urmarirea masurilor dispuse cu privire la obligatia angajatorilor de a inregistra in registrul general de evidenta a salariatilor contractele individuale de munca pentru persoanele identificate fara forme legale de angajare;
- mediatizarea pe plan local prin organizarea de catre inspectoratele teritoriale de munca a unor conferinte de presa, mese rotunde si nu numai.

Sursa: CurierulNational.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca la negrumunca nedeclaratacombatere munca la negruangajarecontract de munca

Data aparitiei: 08 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Munca la negru: Prevenire, combatere, sanctionare! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]