LEGISLATIAMUNCII.RO
„Se impune implicarea prin actiuni de control ferme, o preocupare accentuata pentru constientizarea la nivel national a angajatorilor, angajatilor si a reprezentantilor acestora asupra fenomenului aflat in discutie, care, lasat sa se dezvolte, poate fi nociv pentru fiecare dintre noi”, declara Dantes Nicolae Bratu, Inspector General de Stat in Inspectia Muncii, citat de CurierulNational.ro.
Asa cum precizeaza acesta, informarea angajatorilor si angajatilor este esentiala si se realizeaza si cu ocazia desfasurarii controalelor, cat si prin informare, simpozioane, mese rotunde si nu numai.
Conform Inspectorului General de Stat in Inspectia Muncii, principalele cai prin care se combate munca nedeclarata sunt:
- remedierea efectului direct al practicarii muncii nedeclarate, prin determinarea angajatorilor de a incheia in forma scrisa contracte individuale de munca pentru persoanele identificate ca presteaza munca nedeclarata;
- intensificarea controalelor la angajatorii la care au fost depistate cazuri de munca nedeclarata;
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
- urmarirea masurilor dispuse cu privire la obligatia angajatorilor de a inregistra in registrul general de evidenta a salariatilor contractele individuale de munca pentru persoanele identificate fara forme legale de angajare;
- mediatizarea pe plan local prin organizarea de catre inspectoratele teritoriale de munca a unor conferinte de presa, mese rotunde si nu numai.
Sursa: CurierulNational.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
